-
В другом документе, где описаны предложения по доработке (xls файл) есть объяснение дополнительным строкам: если человек был в отпуске по уходу за ребенком, он может выбрать не последние два года, а какие-то другие для расчета б/л. В этом случае допускается указывать сведения по еще двум годам, то есть всего могут быть включены сведения по пяти годам. Но без этого документа я бы ни за что не догадался зачем доп. строки. -
Насколько я понял сноску.
Показывать "В том числе" + периоды надо только при наличии таковых периодов.
Если не было периодов в календарном году, то можно просто:
20…. год всего __________0________
(календарных дней)Прокомментировать:
-
Справка выдается за год увольнения (обращения) и два предшествующих года. А в таком случае и предлагается заполнение дополнительных строк.Сообщение от BALI Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Непонятно с дополнительными строками (сноска на 2 листе):Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
**** Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком
Я думал, что с 2013 года для расчета больничного учитывается 2 предыдущих года, или если был отпуск по уходу то года сдвигаются. Я что то пропустил?, были изменения? Где про это написано?Прокомментировать:
-
Спасибо, нашел постановление 145 от 20.02.2013, там по пунктам четко расписано - пункт 15.1 для больничных на 730, пункт 15.2 для беременности и родов на число дней в периоде.Сообщение от WAD Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Насколько я понимаю, 731 день используем только для беременности и родов, для обычных больничных 730. Сегодня звонила бухгалтер, настаивает, что и для обычных 731 чтобы сделал (за период 2011-2012 год).
Не помню, обсуждалась ли эта тема?Прокомментировать:
-
А периодов отсутствия могут быть десятки!... И бухгалтеру большое развлечение - всю эту муть описыватьСообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
Впечатление такое, что инопланетяне проектируют справку...
З.Ы. "Страна труда", однако!
Прокомментировать:
-
на 2013 год │58970,0 рубля │п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального "закона" от 03.12.2012 N 219-ФЗСообщение от elgai Посмотреть сообщение
Значит, я правильно поняла - макс размер не более 58970*4=235880руб/месПрокомментировать:
-
2. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктом 12 статьи 12 настоящего Федерального закона.Сообщение от ГалинаК Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
"В соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 36-ФЗ "О внесении изменений в статью 9 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статью 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" реализовано применение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
Для пособий по несчастным случаям на производстве, произошедшим 8 апреля 2013 года или позже, по умолчанию предлагается использовать ограничение пособия четырёхкратным максимальным размером ежемесячной страховой выплаты (в 2013 году максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составляет 58970 руб.)."
Что-то не могу понять какой получается макс. размер пособия... Если 58970*4 ... то это в месяц или за весь период нетрудоспособности? И если это ограничение, то сколько же без ограничения?Прокомментировать:
-
А что именно туда писать, не добавили. Ну не так же:-Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
"период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись"Прокомментировать:
-
Не только ограничили, но и распространили на пособия по НС и ПЗ действиеСообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
статей 8 и 9 255-ФЗ, т.е. теперь и пособия по производственному травматизму снижаются до МРОТ при нарушении режима.Прокомментировать:
-
Очередной - уже 4-й проект с февраля прошлого года. Минтруд "работает в поте лица". А результата как не было, так и нет. Очевидно, им очень нравится сам "процесс"...Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием ограничили
ФЗ от 05.04.2013 N 36-ФЗ
http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...e=LAW;n=144616
http://www.garant.ru/hotlaw/federal/467021/Прокомментировать:
Готовые программы и онлайн-сервисы для бизнеса!
- Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел.
Прокомментировать: