В связи с запоздалыми инструкциями ФСС в 2011г, на предприятии был произведен перерасчет больничных листов за первый квартал во втором. Сейчас при формировании СЗВ-3 выдается ошибка "В данных о заработке сумма, облагаемая взносами, превышает сумму начисленного заработка".
Перерасчет производился в программе 1С по всем правилам, больничных порядка 600 пересчитали. И что делать? Местный пенсионный фонд не может ничего ответить.
Это тупик. Таких ситуаций немеряно.
ПФР еще не осознал во что ввязался.
Самое страшное, что ПФР и осозновать не будет. Проверка не прошла, а в подробности он вдаваться не будет. И будет "веселиться" бухгалтер на предприятии.
В связи с запоздалыми инструкциями ФСС в 2011г, на предприятии был произведен перерасчет больничных листов за первый квартал во втором. Сейчас при формировании СЗВ-3 выдается ошибка "В данных о заработке сумма, облагаемая взносами, превышает сумму начисленного заработка".
Перерасчет производился в программе 1С по всем правилам, больничных порядка 600 пересчитали. И что делать? Местный пенсионный фонд не может ничего ответить.
Надо полагать это повлекло за собой корректировку РСВ-1, а сведения корректировали?
Надо полагать это повлекло за собой корректировку РСВ-1, а сведения корректировали?
В этом случае без появления отрицательных взносов за квартал корректировки не требовались.
С появлением сверки по месяцам с СЗВ-6-3 потребуется корректировка всех РСВ-1 и ИС за 2011.
По-видимому проще запретить "сторно" , чем добиться от наших "законо" и "отчето" -творителей реальных РАЗРАБОТОК , а не "ТВОРИЛОК" .
У меня уже были прецеденты , когда выплаты прошлых периодов корректировались через "плавающую" надбавку..... и налоги : заплатил , так заплатил....
Вот только , как отчет за 2011 год сдать?
У меня один работник сначала работал по трудовому договору, потом уволился.
После увольнения у него был ГПД, по нему получил деньги.
ПФ сегодня отказал в приеме сведений по этому работнику с такой ошибкой:
Дубль страхового номера в пачках.
Сходила за разъяснениями к начальнику отдела. Начальник отдела не моргнув глазом заявила, что все работники у организации должны быть в пачках СЗВ 6-3 только один раз. Она советует всех сделать по трудовым договорам и ни на что другое не заморачиваться.
У меня один работник сначала работал по трудовому договору, потом уволился.
После увольнения у него был ГПД, по нему получил деньги.
ПФ сегодня отказал в приеме сведений по этому работнику с такой ошибкой:
Дубль страхового номера в пачках.
Сходила за разъяснениями к начальнику отдела. Начальник отдела не моргнув глазом заявила, что все работники у организации должны быть в пачках СЗВ 6-3 только один раз. Она советует всех сделать по трудовым договорам и ни на что другое не заморачиваться.
У меня на руках протокол проверки ПФ СЗВ 6-3. Они ни у кого не принимают
людей, у которых одновременно трудовой договор и ГПД.
Ошибку выдает программа проверки, которой пользуется ПФ.
Я для себя тоже решила подождать. Время еще есть.
Поражает "малограмотность" даже на уровне зам.начальника отдела ПФР г.Вологды. Она несла полную чушь, предлагая мне исправить мою отчетность так, чтобы не было ошибок при приеме.
Последний раз редактировалось HILDA; 14.01.2012, 15:54.
Ну вообще-то СЗВ-6-3 помесячно не сверяется, только три последних месяца умноженные на тариф сверяются с СЗВ-6-1, отчетный период 4 кв., далее по году
Валерий Ж, рассмотрим такую ситуацию:
октябрь= -1000 (з/плата октября = 5000, перерасчет за сентябрь = -6000)
ноябрь = 4500
декабрь= 5000
-----------------
Итого за квартал = 8500. Сумма в ИС СЗВ-6-2 за 4 квартал положительная, корректировки не требуется (равно как и в РСВ).
Теперь формируем СЗВ-6-3: в октябре сумма -1000 не допускается! Приходится корректировать сентябрь (в котором, скажем, была база = 8000).
Если бы все суммы ставить на место, то в сентябре бы было 8000-6000=2000, в октябре = 5000. Получаем в СЗВ-6-2 за 4 квартал =8500 (как есть по факту), в СЗВ-6-3 сумма за последний квартал = 5000+4500+5000= 14500.
Проверку не пройдет! Ваши предложения, Валерий: как победить данную проблему?
П.С. Такой вопрос задавала на семинаре в ПФ в конце декабря. Зам. начальника сути вопроса не понялf, только твердила как заклинание: "Минусовых сумм быть не должно!" А что же делать?
а что мешает в октябре указать 0руб., а в ноябре 3500руб.? минздрав разъяснял, что это не будет нарушением, проблема в ПО которая не учитывает требования к ПУ
а что мешает в октябре указать 0руб., а в ноябре 3500руб.? минздрав разъяснял, что это не будет нарушением, проблема в ПО которая не учитывает требования к ПУ
Сергей, Вы в своем репертуаре! Ваша задача - всеми возможными и невозможными способами сдать в ПФ сведения. И неважно, что эти сведения совсем не имеют никакого отношения к бухгалтерской отчетности (мухи (=отчетность в ПФ) - отдельно, котлеты (=фактическая бух.отчетность) - отдельно)
Т.е. Вы предлагаете "погашать" минусовые суммы в текущем отчетном квартале, а не в том месяце, ЗА который они сторнируются? Возьму Ваше предложение на вооружение! (ссылаясь на то, что "минздрав разъяснял")
Комментарий