Сообщение от Алексей К.
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
А почему индивидуальной? Я думаю, все наши клиенты не отказались бы от такой функции в программе. По крайней мере, подобные вопросы мне задают постоянно, значит потребность есть, другое дело, как ее реализовать на практике - тут у всех точки зрения могут быть разные. -
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
1. Наверно не заполнять. Пока нет больничного - нет оснований заполнять табель. Или заполнять, но удалять начисление, либо начислять, но не выплачивать. На Ваш выбор.
2. В форме расчета этого начисления есть кнопка Добавить. Как раз для таких случаев.Прокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
Подскажите, если сотрудник не сдал больничный на конец месяца, продолжает болеть, что в таком случае ставить в табель, если ставить больничноый , то программа производит начисление по нему, а ведь фактически больничного еще нет.
2. Для расчета больничного необходима з/плата за последние 12 мес., мы спрграммой начали работать с 01.01.2006г., есть ли возможность занести недостющие месяца для начисления больничного.Прокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
Да, без проблем.есть ли возможность перенести данные из одной программы в другую
В декабре.когда лучше приобретать комплексную программу для учета в следующем годуПрокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
Подскажите, мы хотим приобрести программу Предприятие на 2007 год, сейчас пользуемся программой Зарплата и кадры 2006, есть ли возможность перенести данные из одной программы в другую, и когда лучше приобретать комплексную программу для учета в следующем году.Прокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
"2. Уточнен порядок формирования ведомостей по зарплате в части сортировки по табельным номерам или фамилиям с учетом и без учета подразделений. "
А расчетные листы (Excel) ?Прокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
в программе меню Справка / Новые возможности. Заполните анкету, опишите какими именно пользователями востребована задача, как себе представляете решение этой задачи в рамках программы и т.д.
Отправье по эл. почте, Вашу заявку рассмотрят в ближайшие дни и напишут ответ.Прокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
что мне для этого нужно сделать?Автоматизировать равномерное, пропорциональное распределения выдаваемой суммы по начислениям можно, но задача будет индивидуальной.
Этим кстати озабочена не только я но и еще несколько организаций у нас в городе которые работают на вашей программеПрокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
А иначе неправильно будут заполняться формы по НДФЛ. Надо знать, с какого начисления сколько именно удержан НДФЛ.
Автоматизировать равномерное, пропорциональное распределения выдаваемой суммы по начислениям можно, но задача будет индивидуальной.Прокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
В том то и дело что мне все не надо, например задолженность перед Ивановым у меня 15000 а мне надо выдать 11000 и вот эти 11 равномерно по всем начислениям разбивать мне не очень удобноПрокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
В Форме Выплата зарплаты есть кнопка Списком с командой Выдать все начисления всем сотрудникам. Программа сразу все все выдаст. А при формировании проводок выберите вариант "Свернуто по начислениям, развернуто по сотрудникам" - вся выплата пройдет одной суммой.Прокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
Я имела в виду форму выплата зар.платы.
Может я не правильно провожу её, я сначала захожу в форму выплата з/пл распределяю выданное по сотрудникам, а потом захожу в формирование проводок.Прокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
При формировании проводок выберите вариант "Свернуто по начислениям, развернуто по сотрудникам".Прокомментировать:
-
Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания
Уважаемые разработчики подскажите можно ли разносить выдачу з/пл в программу одной суммой ( а не по начислениям)? мы выдаем з/пл частями и очень не удобно разбивать все это по начислениямПрокомментировать:
Прокомментировать: