Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в какую пачку должен попадать человек, который уволен в 1 квартале, но по нему платятся взносы во 2 квартале? У меня он по АДВ попадает в отдельную строку, но номер пачки указывает СЗВ-2, когда печатаю отчет - он у меня в СЗВ-1....
-
-
Непринципиально. Я формирую людей без стажа СЗВ-6-1.Сообщение от ЛенаС Посмотреть сообщение
В какой программе работаете? -
В Контур-Зарплата (АМБа)...
Вот я и не знаю, АДВ подправить?Комментарий
-
Исправила - попал в СЗВ-1. Спасибо за ответ.
Комментарий
-
Вообще-то, более логично уволенного с погашением задолженности помещать в пачку СЗВ-6-2 (реестр).Сообщение от ЛенаС Посмотреть сообщениеИсправила - попал в СЗВ-1. Спасибо за ответ.Комментарий
-
+1, имхо причин для формирования СЗВ-6-1 нет, ввиду отсутствия стажа, разве что бумага лишняя...Комментарий
-
Какая бумага?!? В электронном же виде сдаем!Сообщение от ВасилийНиколаевич Посмотреть сообщение
А основание: в прежнем формате 4.0 в СЗВ41 в строке сведений было число записей о стаже (=0), а период формировался в строке "СТАЖ". Я формирую в 4.0 (так как механизм был отлаженный), а потом конвертирую в XML
Второй довод: СЗВ-6-2 формируются только на "хороших" людей, у которых есть одна запись о стаже, нет б/оплаты, больничных и др. А все остальные - в СЗВ-6-1.
Поскольку для данного случая нет жестких требований по выбору формы СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2, то почему бы и не СЗВ-6-1?
ПС. К тому же, в свое время так формировал башкирский EXPERT.Комментарий
-
По поводу бумаги - далеко не все сдают по ТКС. Основание ТУ - элемент блока стажевый период, нет стажа - нет блока (см. первый пост; возможно, в вашем регионе по этому поводу какое нибудь свое "особое" требование). А плюсы есть, одной формой (СЗВ-6-2) для программера меньше, отсюда оперативность (реакции на нововведения в формате данных) и меньший объём кода...Сообщение от LoraK Посмотреть сообщениеКомментарий
Комментарий