Минусы-минусы-минусы

[Aleksei_kr]

Уважаемые коллеги!
Сторно - это общепринятый бухгалтерский прием.
Если после сторно сотрудник увольняется, а других начислений
у него не было, то возникает классическая ситуация -
налоги со знаком минус. В связи с переходом на квартальную
отчетность ситуация усугубляется. Классический финт -
переброска минусовых налогов на другого сотрудника. Но это,
мягко говоря, не очень корректно. И на кого нарвешься.
Что делать? Как правильно? Коррекция прошлого года? А уплаченные
налоги, а баланс? Что говорят об это ПФР, ФСС, ФНС, Казначейство .....

[Алексей К.]

Рекомендуется корректировать прошлый период, чтобы минусов не было. А про правовоое обоснование спросите ПФР официальным письмом, как-нибудь отпишутся.

[VinnieThePOOH]

Рекомендуется корректировать прошлый период, чтобы минусов не было. А про правовоое обоснование спросите ПФР официальным письмом, как-нибудь отпишутся.

Ну да, и сдавать корректировки за прошлый год по всем 4 кварталам, да повеситься проще.

Еще проще не делать отрицательных начислений в описанных автором случаях, а просто удерживать.

По сути не вполне правильно, но избегаем минусов или корректировок.

[v0str]

Еще проще не делать отрицательных начислений в описанных автором случаях, а просто удерживать.

Вы хотите сказать, что проще доначислить недостающие суммы, чтобы закрыть отрицательные взносы?

Наши бухгалтера, чтобы не делать корректировок иногда так и поступают...

[Aleksei_kr]

Коллеги! Класический случай: сотрудник отработал 6-7
месяцев, пошел в отпуск (согласно ТК), получил по полной за 28 дней,
вернулся из отпуска и уволился. И что? Не требовать возврата? Не сторнировать?
А КРУ, ГРУ и прочие РУ ? Корректировать налоги за прошлый год - это
и баланс и т.д. и т.п. А ПФР, ФСС, ФНС и пр. - они с другой планеты?
Какой умник записал 6 месяцев - как право на отпуск?

[Aleksei_kr]

Вы хотите сказать, что проще доначислить недостающие суммы, чтобы закрыть отрицательные взносы?

Наши бухгалтера, чтобы не делать корректировок иногда так и поступают...

Простите, а за чей счет банкет ???

[VinnieThePOOH]

Вы хотите сказать, что проще доначислить недостающие суммы, чтобы закрыть отрицательные взносы?

Наши бухгалтера, чтобы не делать корректировок иногда так и поступают...

Не надо за меня домысливать. Просто прочитайте мой предыдущий пост внимательно.
И к нему добавка - статья 137 ТК РФ, в которой собственно и написано, что так следует делать (удерживать, а не начислять отрицательные суммы). Ссылка вот: http://tk.jobin.ru/14997.html

[Виталик Саныч]

Коллеги! Класический случай: сотрудник отработал 6-7
месяцев, пошел в отпуск (согласно ТК), получил по полной за 28 дней,
вернулся из отпуска и уволился. И что? Не требовать возврата? Не сторнировать?
А КРУ, ГРУ и прочие РУ ? Корректировать налоги за прошлый год - это
и баланс и т.д. и т.п. А ПФР, ФСС, ФНС и пр. - они с другой планеты?
Какой умник записал 6 месяцев - как право на отпуск?

Прошу прощения, пару раз прочитал всю ветку, так и не смог понять суть проблемы, может потому что не бухгалтер я.
А насколько я понял, так уплаченные налоги не персонифицируются, пока не сдается отчетность, в бухгалтерии вы сторнируете и в отчетном периоде указываете правильные начисленные и уплаченные суммы, если есть переплата, то она перейдет в следующий отчетный период и в следующих отчетах эту переплату вы проперсонифицируете, соответственно уже на других людей.

[v0str]

Не надо за меня домысливать. Просто прочитайте мой предыдущий пост внимательно.
И к нему добавка - статья 137 ТК РФ, в которой собственно и написано, что так следует делать (удерживать, а не начислять отрицательные суммы). Ссылка вот: http://tk.jobin.ru/14997.html

А Вы можете развернутый пример привести? Я перечитал 137 статью и меня терзают смутные сомнения... Или я дурак, или одно из двух...

[Alex007]

Уважаемые коллеги!
Сторно - это общепринятый бухгалтерский прием.
Если после сторно сотрудник увольняется, а других начислений
у него не было, то возникает классическая ситуация -
налоги со знаком минус. В связи с переходом на квартальную
отчетность ситуация усугубляется. Классический финт -
переброска минусовых налогов на другого сотрудника. Но это,
мягко говоря, не очень корректно. И на кого нарвешься.
Что делать? Как правильно? Коррекция прошлого года? А уплаченные
налоги, а баланс? Что говорят об это ПФР, ФСС, ФНС, Казначейство .....

полностью поддерживаю мнение коллеги о том, что ситуация усугубилась с переходом на квартальную отчетность персучета. сам столкнулся с этой проблемой при сдаче годового за 2010 - звонил в ПФР - сказали делайте что хотите, но с минусами не принимаем, пришлось откатываться в декабрь и колдовать, так при том что отдел кадров постоянно ошибки делает такого сорта - вообще приходится голову ломать постоянно теперь.
Кстати, теперь вот думаю как в СЗВ-6-3, в которой доходы помесячно отражаются, я буду показывать отрицательные суммы в некоторых месяцах, пока только одна мысль - корректировать(уменьшать) суммы в других месяцах за счет этого минуса, а вообще конечно все это грустно...

[WAD]

А после уменьшения у Вас итоги не сойдутся с помесячными суммами в РСВ (если конечно такие проверки будут - а почему не сделать?)

[Борис О.]

А после уменьшения у Вас итоги не сойдутся с помесячными суммами в РСВ (если конечно такие проверки будут - а почему не сделать?)

Не надо подбрасывать идеи ПФ, и так хватает.

[Alex007]

А после уменьшения у Вас итоги не сойдутся с помесячными суммами в РСВ (если конечно такие проверки будут - а почему не сделать?)

насколько я понял СЗВ-6-3 формируется в разрезе вида договора - ТРУДОВОЙ или ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ, а РСВ-1 объединяет их в один отчет, там формирование идет в разрезе тарифа, так что вряд ли будет такая проверка... хотя я может что-то невнимательно прочел, рассудите, коллеги?

[Виталик Саныч]

насколько я понял СЗВ-6-3 формируется в разрезе вида договора - ТРУДОВОЙ или ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ, а РСВ-1 объединяет их в один отчет, там формирование идет в разрезе тарифа, так что вряд ли будет такая проверка... хотя я может что-то невнимательно прочел, рассудите, коллеги?

Просуммировать помесячно все пачки СЗВ-6-3 от организации -- вот вам и сверка со всеми РСВ-1 за год

[WAD]

Просуммировать помесячно все пачки СЗВ-6-3 от организации -- вот вам и сверка со всеми РСВ-1 за год

Возможностью такой сверки объясняли как-то сбор сумм помесячно, а не одной цифрой за год.