Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Распределение уплаты

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    Распределение уплаты

    Подключите пожалуйста сервис автоматического распределения перечисленных сумм. У нас в Татарстане ПФР требует чтобы сумма уплаты в РСВ и в персе совпадала. Заранее благодарны!

    #2
    Что Вы подразумеваете под сервисом распределения?

    Комментарий


      #3
      Методология: минус в уплате будет в апреле! - это одного поля ягода.
      Пенсионные фонды хотят, чтобы сумма уплачено по РСВ-1 совпадала с суммой по индивидуальным сведениям. И никаких переплат/задолженностей по строке 150!

      Комментарий


        #4
        Сообщение от v0str Посмотреть сообщение
        Пенсионные фонды хотят, чтобы сумма уплачено по РСВ-1 совпадала с суммой по индивидуальным сведениям. И никаких переплат/задолженностей по строке 150!
        Странные требования, даже в некоторой степени абсурдные, у нас никогда не требовали выходить на нулевую 150 строку.

        Комментарий


          #5
          Для lubezniy, я подразумеваю под сервисом распределения сумм следующее. ПФР требует, чтобы строка 140 уплаты в РСВ, совпадала с АДВ-6 со строками уплачено итого по страхователю по страховой и накопительной частями. В конце прошлого года это можно было сделать, а сейчас не могу, может не знаю как? Подскажите.

          Комментарий


            #6
            Какая программа имеется в виду?

            Комментарий


              #7
              Зарплата и кадры

              Комментарий


                #8
                Тина, а причем тут бухсофт то? Распределение уплаты надо делать внутри зарплатной программы, в вашем случае ЗиК.

                Другими словами, в зарплатной программе надо вести учет не только начисленных сумму взносов по работникам, но и уплаченных, и тут вам надо обращаться в компанию 1с с таким требованием.

                У себя в программе (тоже 1с, но не ЗиК) я такой функционал подключил, ничего сложного для программиста в этом нет.

                Бухгалтеру только необходимо раз в квартала (или каждый месяц, если есть желание), вводит сумму упллаченных взносов и нажимать на кнопочку "распределить", остальное программа делает сама: определеяет сумму начисленных взносов, минусует ранее проведенную уплату, и распределяет уплату пропорционально полученным суммам.
                Последний раз редактировалось VinnieThePOOH; 12.04.2011, 13:03.

                Комментарий


                  #9
                  VinnieThePOOH, в данном случае имеется в виду именно бухсофтовский ЗиК. У нас тоже есть программа "Зарплата".
                  P. S.: Передал вопрос постановщикам.

                  Комментарий


                    #10
                    Автоматическое распределение зарплаты пока доступно только в процентном соотношение начисленных и уплаченных сумм.

                    Комментарий


                      #11
                      Сообщение от lubezniy Посмотреть сообщение
                      VinnieThePOOH, в данном случае имеется в виду именно бухсофтовский ЗиК. У нас тоже есть программа "Зарплата".
                      P. S.: Передал вопрос постановщикам.
                      Извините, не понял Тину.

                      Комментарий


                        #12
                        Спасибо что поняли и услышали! Да в процентном соотношении делаем, но не всегда совпадает даже до рублей.

                        Комментарий


                          #13
                          Какой инвестиционный доход, если сданные отчеты за 1 полугодие 2010 года только сейчпс проверяют у клиентов! И пенсионные формы просят за весь 2010 год.

                          Комментарий


                            #14
                            Если наш с Вами "инвестиционный доход" = 0, это не значит, что кто-то его за нас не получает

                            Комментарий


                              #15
                              Одни учитывает уволенных по квартально(в набивалках), кто-то по месячно( в программах расчёта зарплаты), а самый справедливый расчёт по дате увольнения(уволился в начале месяца больше оплата, в конце меньше) ну и дату приёма в отчётном периоде надо учитывать.

                              Комментарий

                              реклама

                              Свернуть
                              Обработка...
                              X