Помогите! Не рассчитываются отпускные сдельщикам! За 5 мес. этого года начислялась сдельная оплата двоим работникам, а третьему - и по окладу и за совмещение со сдельной оплатой труда. Начисляю отпускные - ему программа рассчитывает отпусные правильно, а двум "чистым" сдельщикам - отпускные 0. Табель на сдельщиков не заполняла. Не получается он у меня. По кадрам у них указана дневная тарифная ставка. А сегодня надо срочно в отпуск их отправить. Что делать? Спасибо.
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Помогите! Не рассчитываются отпускные сдельщикам!
Свернуть
X
-
Ответ: Помогите! Не рассчитываются отпускные сдельщикам!
Смотрим Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" для расчета отпускных.
Там указано:
3. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа).
Получается, что данные о фактически отработанном времени Вы в любом случае обязаны заполнить (пусть не в самом табеле, а в форме для расчета отпускных)
- Спасибо 0
-
Ответ: Помогите! Не рассчитываются отпускные сдельщикам!
Спасибо огромное, Алексей Геннадьевич! Сделала в расчете отпуска. И про табель знаю. Ежемесячно заполняю на тех, кто на окладе. Руки не дошли вовремя у Вас проконсультироваться. Дело в том, что мои сдельщики - певчие в церкви. Традиционно им назначается оплата за 1 службу. А со службами сложности - то 1 в день, то 2. Почасовую бы надо делать, но на это церкви не идут. Поэтому я выбрала тарифную ставку за день. А как быть с табелем - ума не приложу. Может что-нибудь посоветуете?
- Спасибо 0
Комментарий
-
Ответ: Помогите! Не рассчитываются отпускные сдельщикам!
Смысл в том, что для расчета отпускных не важно, сдельщик или не сдельщик. Берете оплату, которая состаялась за три месяца, делите ее на количество рабочих дней (если они не ведутся ориентируйтесь на пятидневку) и считайте отпуск.
- Спасибо 0
Комментарий
реклама
Свернуть
Комментарий