Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

зарплата 2006

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • зарплата 2006

    Подскажите как в программе сделать расчет (начисление) зарплаты по коэффициенту оклада (например: оклад*1,55) и вывести коэффициент в расчетную ведомость).
    Если можно учтите это в будующих версиях.
    Спасибо!

  • #2
    Ответ: зарплата 2006

    Подскажите как в программе сделать расчет (начисление) зарплаты по коэффициенту оклада
    Для этого в программе есть начисления Районный коэффициенты и Процентные надбавки. Пользуйтесь ими.
    В кадровых данных в Постоянных начислениях можно задать процент. Если он меняется, то вводите процент (коэф.) прямо в форме этих начислений при расчете зарплаты.
    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

    Комментарий


    • #3
      Ответ: зарплата 2006

      Вы не правильно поняли. Именно коэффициент (число), а не процент.
      Не добавка к окладу, а оклад умноженный на число (оклад умноженный на у,уу)
      Спасибо

      Комментарий


      • #4
        Ответ: зарплата 2006

        Так там и есть число. Что смущает? Название начисления или то, что оно отдельной строкой от оклада считатется? Вам для каких целей? Чем не подходит существующая возможность?
        Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

        Комментарий


        • #5
          Ответ: зарплата 2006

          Есть оклад работника. Надо начислить зарплату по заранее расчитанному коэффициенту (не процентное соотношение). например: оклад равен 2000 руб, коэф. равен 1,52. Отсуда начисленная зарплата равна 2000 * 1,52 = 3040 руб
          Спасибо

          Комментарий


          • #6
            Ответ: зарплата 2006

            Это понятно, но на мои вопросы так и не ответили. Чем не устраивает существующие возможности?
            Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

            Комментарий


            • #7
              Ответ: зарплата 2006

              В региональном кооэфициенте у Вас процентное соотношение от начисления(сумма умноженная на процент), а мне надо именно как описывалось выше (сумма умноженная на число), требует бухгалтерия
              И что бы это была не надбавка к окладу, а отдельное начисление которое опералась на оклад

              Комментарий


              • #8
                Ответ: зарплата 2006

                1. Разница только в том, чтобы вводить не процент, а коэффициент? То есть только в количестве знаков до и после запятой?
                2. Уточните у бухгалтерии, зачем это? Для новых возможностей требуются не просто желания, но и обоснование необходимости. Возможно, что бухгалтерии не принципиально, что вводить - процент или коэффициент, так как в ведомости все равно просто сумма отражается.
                Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                Комментарий

                реклама

                Свернуть
                Обработка...
                X