Больничный при неполном рабочем дне

[Максимов В. П.]

Если разъяснений по этому вопросу нет, моя логика такова:
Коль скоро речь идет о том, что коэффициент неполного времени применяется при условии, что на момент наступления страхового случая работник работает неполное время, то и коэффициент необходимо брать тот, который имеет место быть на этот же самый момент. Таким образом, получается, что необходимо брать отношение реальной выработки работника к установленному работодателем для него полного законного рабочего времени за дни, отработанные в месяце наступления страхового случая.
Если же работник,к примеру, все время работал неполное рабочее время(что отразится на сумме среднего заработка), но на момент страхового случая он уже работает на условиях полного рабочего времени, то при этих условиях применять коэффициент неполного рабочего времени законных оснований нет!
Что скажете в отношении такой логики?

[Анастасия]

Сначала тоже склонялась к этой мысли, но если взять обратную ситуацию, работник например все время работал полный день, кроме последнего месяца?

[Максимов В. П.]

А это значит, что "сам виноват": заболел на неполном рабочем времени - вот и получи неполный больничный, ведь главное условие: неполное рабочее время на момент наступления страхового случая
Согласны?

[Анастасия]

Все-таки это не совсем справедливо