Здравствуйте. Можно ли сделать в программе УСНО 2010 в отчете 2- НДФЛ сделать справку по сотруднику, который являются еще и внутренним совместителем одну- совместную? Ведь этот отчет мы готовим не по табельным номерам, а именно по сотрудникам.
-
-
Надо было и заводить его как одного сотрудника, иначе неправильно будут считаться взносы в фонды и НДФЛ -
Как?Надо было и заводить его как одного сотрудника
Насколько я знаю у совместителей, в т.ч. внутренних:
1) заключается новый ТД с другим номером;
2) присваивается новый табельный номер;
3) в табеле учета времени и в других док-тах он проходит как другой сотрудник. Иначе каким образом ему считать зарплату, ведь он выполняет совсем другую работу в свободное от основной работы время.
Я имею ввиду именно работника, кот.работает у нас и по совместительсту, а не совмещает другую должность. По ТК это разные понятияКомментарий
-
Никто с ТК спорить и не планирует. Но для корректного отчета по НДФЛ второй раз сотрудника добавлять не надо, будут ошибки. Добавить новый трудовой договор - в перемещениях без проблем. Новый табельный номер присвоить нельзя и разделить по нему табель нельзя, но об этом в ТК РФ и не говориться, а вот налоги и взносы в таком варианте считаться правильно не могут.Комментарий
-
Я не писала, что это из ТКНовый табельный номер присвоить нельзя и разделить по нему табель нельзя, но об этом в ТК РФ и не говориться
Если сделать перемещение, то основная-то работа останется? Т.к. работник не переводился на совмест-во, а одновременно работает и как основной и как совместительновый трудовой договор - в перемещениях без проблемКомментарий
-
В программе есть приказ о совмещении (под переводом), не надо перемещение делать.Комментарий
-
При выборе приказа о совмещении открывается окошко, где надо установить доплату. По совместительсту должность на почасовой оплате. Каким образом мне это рассчитывать? Каждый раз вручную ?
В табеле проставлять время с учетом основной и неосновной работы? Допустим: 8+4 ставить 12 часов отработки?Комментарий
-
Да. Ставить 12.Комментарий
-
А оплату как проводить?Мне каждый раз самой высчитывать по табелю сколько он отработал сверх основной и ставить в доплату?Комментарий
-
Да. Это довольно оригинальный случай и автоматизация по нему у нас пока не предусмотрена.Комментарий
-
СпасибоКомментарий
Комментарий