Здравствуйте, подскажите, пожалуйста по командировкам: если человек из Питера в Москву выезжает 15.10.10 в 00.10 и приезжает обратно из Москвы в Питер 16.10.10 в 01.20. - как правально ему расчитать командировочные ( суточные и найм жилья - по нормативам, т.к. документов на проживание нет). : 100х2=200 12=1=12 200+12=212 (без оплаты билетов) - правильно я понимаю так? или ему не положена выплата суточных? что-то я запуталась...
-
-
У Вас в организации установлены суточные в размере 100 рублей? Вы так любите своих работников?
Если билетов нет, то что Вы оплачиваете, кроме суточных? -
Над.К, у нас в организации установлены суточные - в нормальном размере, я Вас уверяю, к работникам Мы своим относимся более чем ....хорошо. В данном случае вопрос не про сумму суточных, 100 рублей- это ,норма суточных,которая может уменьшить прибыль - утвержденная Правительством РФ и взята мной просто для примера. "без билетов"- имеется ввиду, что они естественно отдельно оплачены! А вопрос лишь в том, считать ему эти суточные с проживанием или нет- так как считай Он только день пробыл в Москве и ночью уже вернулся в Питер, т.е. ему собственно жить там и не нужно было...Вот здесь-то я и запуталась как-то...У нас обычно если командировка- то на неделю не меньше...Вот здесь и ПРОШУ подсказать
Комментарий
-
при расчете суточных учитывают,что днем отъезда считается день отправления соответств.транспортного средства(самолета,поезда....),а днем приезда-день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.При отправлении транспортного средства до 24 ч.включительно днем отъезда считаются текущие сутки,а с 0 часов и позднее-последующие сутки.Если станция(аэропорт...)находится за чертой насел.пункта,учитывается время,необходимое для проезда до станции,и.т.д.Из Вашего примера видим, что сотрудник находился в командировке более одних суток,поэтому должны оплатить два дня,но вот если сотрудник решил выйти в день приезда еще и на работу,то тут уже не может быть двойных выплат за один и тот же день.Сотрудник размещался же в гостинице?он произвел затраты,наим жилья исходя из примера, ему был необходим не более одних суток,поэтому нужно возместитьКомментарий
-
Спасибо, значит я все правильно сделала. )Комментарий
-
Этой нормы давно нет. Нормы суточных устанавливает сама организация. И лимит по суточным есть только для расчета НДФЛ - суточные по России свыше 700 рублей облагаются НДФЛ.В данном случае вопрос не про сумму суточных, 100 рублей- это ,норма суточных,которая может уменьшить прибыль - утвержденная Правительством РФ и взята мной просто для примера.
Поэтому и удивляет ваши 100 рублей и тем более удивляет негодование насчет несправедливости по отношению к работникам. Вы сами написали, что расчитываете им суточные по 100 рублей за день. По моему так это издевательство над работниками. Тем более, при поездке в Москву
А гостиницы у командированного явно нет, потому что он не ночевал в Москве. Поэтому оплачивать нечего.
Среди бела дня что ли? Нет, ну бывают варианты, но тут явно никакой гостиницы нет. И она не нужна - в гостинице ночуют, а не проводят несколько часов днем, когда сотрудник вообщем-то должен работать, находясь в командировке.Сотрудник размещался же в гостинице?
Я уже не говорю про то, что никаких 12 рублей для налога на прибыль нет и быть не может. Поскольку при отсутствии первичных документов нет и расходов для налога на прибыль.Комментарий
-
Да, действительно прочитала про суточные...С 1 января 2009 г. нормирование суточных для целей налогообложения прибыли отменено. И теперь организации могут уменьшать налогооблагаемую прибыль на всю сумму суточных в размере, установленном внутренним локальным нормативным актом (коллективным договором, приказом, положением о командировках и т.п.). При установлении размера суточных организации (за исключением бюджетных) ничем не ограничены. Здесь извиняйте - неправа, с точки зрения бюджетника смотрела на эти вещи, забыла что в хоз.расчете не так. Ну , а о работниках - не переживайте, суточные у них более чем приемлемы. особенно для Москвы. Значит по моему вопросу, проживание- не оплачивается, а суточные плачу в полном размере,так!Комментарий
-
ДаКомментарий
-
все спасибоКомментарий
Комментарий