Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Персучет за II полугодие
Свернуть
X
-
Сдача и была вместе с РСВ-1. Вопрос только - 1-го или 15 февраля.
-
Спасибо
0
-
-
Сроки сдачи персучёта уже практически перенесли и сделали сдачу вместе с РСВ-1. Вчера, кажись, третье чтение законопроекта прошло.
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Жванецкий - отдыхает... )))Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеПо логике, если суммы за 2-е полугодие (а это написано в Порядке), то и стаж так же.
Но логика и ПФР - вещи мало совместимые.
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Да там все с ног на голову перевернуто! В РСВ-1 хоть какая-то логика есть, если исключить проверки сумм, которые полностью противоречат 212-ФЗ. Крупные организации вполне могли бы посудиться, чтобы пенсионщики изменили порядок заполнения РСВ-1.
"Думать" я могу что угодно, а как это будет никто не знает. Кто-то из клиентов дает информацию, что четко за 2-е полугодие, причем если неверно сдали стаж за 1-е полугодие, сначала примут корректировки. Может, поэтому и пишут "за календарный год", что будут проверять и сданные за 1-е полугодие сведения вместе со сдачей 2-го полугодия?
Кто-то из клиентов пытается узнать какую-то информацию у нас, так как в их отделении ПФР ничего не знают.
По логике, если суммы за 2-е полугодие (а это написано в Порядке), то и стаж так же. Но логика и ПФР - вещи мало совместимые.
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Я, наверное, не точно сформулировал свой вопрос - имелась ввиду конечно же компенсация при увольнении... Так что Вы правы. ))Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеВыплачена была не компенсация за неиспользованный отпуск ПРИ УВОЛЬНЕНИИ (только она не облагалась взносами), а отпускные за период, который еще не отработан. Этот излишек и удерживается по трудовому кодексу. Поэтому такая ситуация была, особенно в организациях с вредными условиями труда и с северянами.
Но меня сейчас больше занимает это объявление на сайте ПФР об отчетности за календарный 2010 год. Фраза "за календарный год" (вместо за второе полугодие) подразумевает отчетность за период январь-декабрь 2010 года. Или нет?
Текст объявления на сайте ПФР:
"ВАЖНО! В 2010 году индивидуальные сведения предоставляются работодателем 2 раза в год (за I полугодие 2010 года – до 2 августа 2010 года, за календарный год – до 1 февраля 2011 года). С 2011 года такие сведения предоставляются ежеквартально до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом".
http://www.pfrf.ru/providing_information/
Что Вы Ирина думаете по этому поводу?Последний раз редактировалось Рудви; 25.11.2010, 12:35.
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Но судя по всему, правила меняются по ходу игры и отчетность за 2010 год в ПФР придется сдавать все же за год нарастающими данными.))
==============
Вы имеете в виду даты "в пределах отчетного периода" или что-то другое? Если эта формулировка, то согласно структуре файла есть наименование отчетного периода. Для 2 полугодия (год=2010, квартал=2) это 01.07.2010-31.12.2010.
Можно ли к этому привязаться - кто ж его знает.
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Выплачена была не компенсация за неиспользованный отпуск ПРИ УВОЛЬНЕНИИ (только она не облагалась взносами), а отпускные за период, который еще не отработан. Этот излишек и удерживается по трудовому кодексу. Поэтому такая ситуация была, особенно в организациях с вредными условиями труда и с северянами.Последний раз редактировалось Ирина55; 25.11.2010, 12:02.
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Ирина, раньше в персучете такой проблемы не было, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск до 2010 года не облагалась взносами в ПФР.Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеЭта ситуация с удержанием за неотработанный отпуск, к сожалению, была всегда, причем и в 2-НДФЛ тоже. С налогом проще - там нет сводной формы и, похоже, никто не сверяет платежи (особенно, когда по разным ОКАТО организация перечисляет). А вот персучет всегда приходилось пересдавать корректировку за прошлый год. При этом ЕСН в большинстве случаев никто не трогал (по этому поводу даже письмо Минфина было, что ничего пересдавать не надо, поскольку этот пересчет в рамках трудового законодательства).
Теперь все по-другому, ПФР проверяет перечисленные суммы.
Но судя по всему, правила меняются по ходу игры и отчетность за 2010 год в ПФР придется сдавать все же за год нарастающими данными.))
http://www.pfrf.ru/providing_information/
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Эта ситуация с удержанием за неотработанный отпуск, к сожалению, была всегда, причем и в 2-НДФЛ тоже. С налогом проще - там нет сводной формы и, похоже, никто не сверяет платежи (особенно, когда по разным ОКАТО организация перечисляет). А вот персучет всегда приходилось пересдавать корректировку за прошлый год. При этом ЕСН в большинстве случаев никто не трогал (по этому поводу даже письмо Минфина было, что ничего пересдавать не надо, поскольку этот пересчет в рамках трудового законодательства).
Теперь все по-другому, ПФР проверяет перечисленные суммы.
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, при сдаче отчета за второе полугодие 2010 в бумажной форме, отчетный период должен быть "год"?
Непонятно, зачем и почему заменили кварталы, которые были с "старых" СЗВ на "квартал, полугодие, 9 месяцев, год"... Получается действительно путаница, сдаем вроде без нарастания, а птичку ставить должны в "полугодие"? Для нормальных людей полугодие-это с января по июнь
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Спасибо СергейI, но если под "СЗВ-6" Вы имеете ввиду персонифицированные сведения по форме СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2, то в них указано: "Отчетный период: I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год ____ Календарного года". Поэтому как-то все это не очевидно... ))Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениеВ самой форме СЗВ-6 указано, что данные "за последние 3 месяца (в 2010г. за последние 6 месяцев) отчетного периода", и в порядке заполнения данных форм.
Кроме того на сайте ПФР висит объявление следующего содержания:
ВАЖНО! В 2010 году индивидуальные сведения предоставляются работодателем 2 раза в год (за I полугодие 2010 года – до 2 августа 2010 года, за календарный год – до 1 февраля 2011 года). С 2011 года такие сведения предоставляются ежеквартально до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
http://www.pfrf.ru/providing_information/
Итак, я опять о своем, о наболевшем - об отрицательных взносах в ПФР.
Представим ситуацию: Сотрудник уволился 5 июля 2010 года (II полугодие). Ему начислен заработок по окладу за три рабочих дня в размере 5000 рублей и компенсация за отпуск отгулянный авансом в размере -7000 рублей. Итого сумма начислений = -2000 рублей. Этот долг он внес в кассу.
Вопрос: как быть с отрицательной суммой взносов в ПФР исчисленной с -2000 рублей. Как Вы знаете с компенсации за неиспользованный отпуск в 2010 году взносы в ПФР стали исчисляться. Тут ведь речь о корректировке отчетности за первое полугодие уже не идет.
Заранее спасибо.))Последний раз редактировалось Рудви; 25.11.2010, 11:09.
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
К сожалению (по информации клиентов) многие отделения ПФР при сдаче информации за 1 полугодие сказали "не париться" со стажем, сдать форму 6-2 на всех, так как нужны только деньги. Причем в первых вариантах Порядка заполнения фраза "за последние 3 месяца" была только в деньгах, а в стаже было "за отчетный период". Это противоречило пенсионным формам, но об этом никто не задумывался. Кстати, в 1-м проекте форма, аналогичная 6-1, была только как годовая, а квартальная - типа 6-2 (их давал Кучмий на одной из первых учеб по этой тематике).
Поэтому вопрос по годовой сдаче, по-видимому, не такой однозначный. Организациям, которые последовали рекомендациям ПФР и сдали 6-2 на всех, придется сдавать корректировку за 1 полугодие на всех, у кого "рваный" стаж и на льготников. К тому же и поименные списки на льготников не за полугодие, а за весь год (кстати, у тех, кто эти списки подготовил за 1 полугодие, их особо и не брали).
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
В самой форме СЗВ-6 указано, что данные "за последние 3 месяца (в 2010г. за последние 6 месяцев) отчетного периода", и в порядке заполнения данных форм.Сообщение от Рудви Посмотреть сообщениеЛогично. Спасибо, Виктор. А не подскажите каким нормативным документом определено представление отчетности по персонифицированному учету за второе полугодие 2010 года не "нарастающим итогом", а исключительно данные за второе полугодие. Спасибо. ))
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Спасибо Lubezniy и Ирина55 за развернутые ответы! С Вами очень приятно общаться! ))
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
-
Сторнировка в бухучете на самом деле - вещь весьма щекотливая, тем более по зарплате (начисленную и выплаченную премию на самом деле удержать нельзя, кроме случаев счетной ошибки, которую надо соответствующим образом оформить). Все зависит от того, как ваш бухгалтер провел эту сторнировку, как учел ее в налоге на прибль за 1-е полугодие. Так что Вам надо решить этот вопрос со своим главным бухгалтером.
-
Спасибо
0
Прокомментировать:
-
реклама
Свернуть

Прокомментировать: