Табель

[Sadel]

Добрый день, программа УСНО.
Наше предприятие принимает участие в программе Центра занятости. Большая часть сотрудников переведена на неполный рабочий день - 4 часа. Остальные 4 часа их работы финансирует Центр занятости.
Возникает вопрос:
1. Как отразить их работу в табеле. Мне нужно чтобы было видно - что они отработали не просто 8 часов, а 4 и 4.
2. Необходимо сделать новое начисление, то есть за счет денежных средств Центра занятости. Также будут и налоги за счет этих средств.
Предполагаю - что поступления от Центра занятости - отразить нужно через 91 счет. И соответственно начисление заработной платы через 91 счет. Как это занести в программе?

[Алексей К.]

1. Какбы Вы это отразили без программы? Какие коды из утвержденных использовали бы?
2. В справочнике начислений введите новое начисление и сделайте нужную проводку:
https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=9110

[Sadel]

Добрый день.
1. С табелем вопрос решили.
2. Создала новое начисление, возможно ли начислить определенному списку сотрудников это начисление автоматически - указав у всех одиноковую сумму?

[Анастасия]

Ну вариантов несколько:
1. Задать это начисление в постоянных начислениях этому списку сотрудников
2. Исключить тех сотрудников которым не надо делать это начисление и начислить списком.

[Sadel]

Анастасия, я так сделала.
В кадрах, начисление - добавила данное начисление - указав фиксированную сумму - которая мне нужна.
Поставила галочки именно в тех месяцах в которых будет данное начисление.
Но при начислении списком - почему то начислась не данная фиксированная сумма - а сумма оклада.

[Sadel]

Анастасия...
Распишу ситуацию, какие мне нужны начисления..потому что попутно опять возник вопрос.
Сотрудник Иванов учавствует в программе Центра занятости, он переведен на неполный рабочий день, поэтому наше предприятие платит ему половину оклада. И по этой программе Центр занятости компенсирует нашему предприятию заработную плату в размере 2165 рублей в месяц.
Получается что сотрудник работает 4 часа за половину своего обычного оклада, а 4 часа - вот за эту компенсацию 2165 рублей.
У сотрудника оклад обычно 5200, за 4 часа - 2600.
Начисляю аванс - 2600 (то есть это и получается в конечном итоге зарплата за счет предприятия).
Начисляю зарплату через центр занятости - 2165, и удерживается НДФЛ - 229 рублей.
Далее должна удержать НДФЛ с аванса.
Можно это сделать автоматически все?

[Анастасия]

Да.
Вариант 1.
Исправьте начисление Аванса на облагаемое всеми налогами, тогда НДФЛ и взносы будут считаться сразу
Вариант 2.
Вместе с начислением за счет центра занятости делайте и начисление оклада. Соответственно там учтется и НДФЛ и взносы.

Что касается нового начисления, у Вас в самом начислении не стоит в справочнике начислений "Рассчитывается исходя из"?

[Sadel]

Нет, в этом начислении нет - расчитывается исходя из..
По авансу и окладу - понятно.
Вопрос по месяцу июню.
Делая выплату оклада в июне - я не знала что мы будем учавствовать в программе ЦЗ уже в июне.
Поэтому - такая ситуация.
Аванс я выплатила - он как раз равен половине оклада, который по идее и должне получить каждый сотрудник.
Но, не удержан ни НДФЛ ни начислены взносы.
Как быть сейчас?
Если я начислю оклад обычный - равный сумме аванса?

[Анастасия]

Ну и начисляйте, только у Вас тогда получится удержание в кассу. Но это нормально.
По поводу новых начислений.
Тогда сделайте скриншот формы начислений стоя на этом начислении и скриншот кадровых данных закладки начисления любого сотрудника у которого есть такое начисление.

[Sadel]

Что значит получится удержание в кассу?

[Sadel]

Скриншот - отправила с почты Адрес удалён с ссылкой на ветку форума.

[Sadel]

[IMG][/IMG]

[Sadel]

[IMG][/IMG]

[Анастасия]

Выберите форму вызова - универсальная у этого начисления.

[Sadel]

В данный момент это окно - вызываемая форма - неактивно. что сделать?