В бухг.журнале прочитала, что работодатель обязан контролировать наличие права на ст.налоговый вычет по НДФЛ у родителя, отказавшегося от его получения, на протяжении всего налогового периода, в теч которого второму родителю предоставляется данный вычет в двойном размере. Родитель получающий данный вычет в двойном размере, утрачивает право на его получение начиная с мес, в кот доход родителя, отказавшегося от получения вычета, превысит 280000 руб (Письмо МИНФИНА РФ от 30.07.2009 №03-04-06-01/199). У меня сотрудница получает вычет на реб в двойном размере, а у ее мужа который отказался от вычета доход давно уже перевалил за 280000руб. Теперь я в растерянности, что делать?
-
-
Игнорировать письмо Минфина, как несоответствующее НК. Кроме того, Вы никак не можете контролировать зарплату мужа, который не работает на Вашем предприятии. Потому что он не обязан представлять Вам данные о своей зарплате -
Спасибо за ответ! Мне тоже данное указание показалось абсурдным, т.к. теряется смысл выбора получателя вычета на ребенка в семье(пп.4 п1 ст.218 НК).Комментарий
Комментарий