Предложения по улучшению
Добрый день. 
Назрели предложения по улучшению программы УСН с Зарплатой. После окончания гонки по годовым отчетам рассмотрите,пожал.
1. У нас часто совпадают УСН и ЕНВД. Когда такое случается, для удобства расчетов мы делаем два табеля, один для УСН, другой для «вмененки». Мне кажется удобным в табель – печать – в выпадающем списке там, где выпадают « по подразделению, весь список », добавить строки «по вмененной системе» и «по УСН». Это для того, чтобы удобно было распечатывать табеля.
А чтобы поделить рабочих на 2 разных табеля добавить в окне «табель» рядом с табел.номерами ещё колонку, в которой галками можно было бы отмечать режим, по которому человек работал.
Делить рабочих по подразделениям через Кадры - кадровые данные, удобно не для всех, а только для тех , у кого рабочие работают по разным режимам постоянно и одним составом по подразделениям. У нас же совпадение режимов бывает только периодически, и рабочие
работают по ним – разные.
Возможно осуществить?
2. Добавить какую-нибудь форму вроде напоминалки по важным событиям.
Например, на работу принят иностранец, в определенную дату у него заканчивается разрешение на работу. Нужно, чтобы за неделю-две до окончания разрешения ежедневно стало выскакивать окошко с напоминанием об этом, например: «У Петрова П.П. 20 июня заканчивается разрешение на работу». Т.е при приеме его на работу в кадровые данные нужно ввести информацию о его разрешении на работу.
Также в напоминалку неплохо бы поместить напоминание об очередных отпусках - за неделю до даты наступления по графику отпусков, но для этого необходимо, чтобы график отпусков находился в программе, в меню, например, в кадрах
НЕПЛОХО БЫ БЫЛО, ЧТОБЫ в отдельной папочке автоматически формировался и сохранялся список приказов по личному составу, чтобы можно было просмотреть все приказы, просто нажав кнопочку. И чтобы было можно открыть папку из «Кадров».
Также очень бы удобно и отдельную папочку для производственных приказов, но чтобы открыть её можно было из выпадающей строки в меню.
Удачи.
Назрели предложения по улучшению программы УСН с Зарплатой. После окончания гонки по годовым отчетам рассмотрите,пожал.1. У нас часто совпадают УСН и ЕНВД. Когда такое случается, для удобства расчетов мы делаем два табеля, один для УСН, другой для «вмененки». Мне кажется удобным в табель – печать – в выпадающем списке там, где выпадают « по подразделению, весь список », добавить строки «по вмененной системе» и «по УСН». Это для того, чтобы удобно было распечатывать табеля.
А чтобы поделить рабочих на 2 разных табеля добавить в окне «табель» рядом с табел.номерами ещё колонку, в которой галками можно было бы отмечать режим, по которому человек работал.
Делить рабочих по подразделениям через Кадры - кадровые данные, удобно не для всех, а только для тех , у кого рабочие работают по разным режимам постоянно и одним составом по подразделениям. У нас же совпадение режимов бывает только периодически, и рабочие
работают по ним – разные.
Возможно осуществить?
2. Добавить какую-нибудь форму вроде напоминалки по важным событиям.
Например, на работу принят иностранец, в определенную дату у него заканчивается разрешение на работу. Нужно, чтобы за неделю-две до окончания разрешения ежедневно стало выскакивать окошко с напоминанием об этом, например: «У Петрова П.П. 20 июня заканчивается разрешение на работу». Т.е при приеме его на работу в кадровые данные нужно ввести информацию о его разрешении на работу.
Также в напоминалку неплохо бы поместить напоминание об очередных отпусках - за неделю до даты наступления по графику отпусков, но для этого необходимо, чтобы график отпусков находился в программе, в меню, например, в кадрах
НЕПЛОХО БЫ БЫЛО, ЧТОБЫ в отдельной папочке автоматически формировался и сохранялся список приказов по личному составу, чтобы можно было просмотреть все приказы, просто нажав кнопочку. И чтобы было можно открыть папку из «Кадров».
Также очень бы удобно и отдельную папочку для производственных приказов, но чтобы открыть её можно было из выпадающей строки в меню.
Удачи.
Комментарий