Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Несколько замечаний по программе Зарплата 2008

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Несколько замечаний по программе Зарплата 2008

    Из писем в Бухсофт

    > 1. Если в программе установлен классификатор адресов состоящий из
    > одного региона, то при выборе региона возникает ошибка 1881.
    > 2. В Справке расчета пособия по временной нетрудоспособности дата
    > расчета - текущая системная дата, вне зависимости от даты
    > начисления/расчета введенной в форме расчета.
    > 3. Записка-расчет при прекращении трудового договора (0301052) - не
    > печатается номер и дата трудового договора.
    > 4. Приказ об увольнении (0301006) - зачеркивается строка
    > "прекратить действие трудового договора".
    > 5. Расчет зарплаты -> Лицевой счет
    > Переключаем период месяц -> год Еще в версии от 20.05.2008
    > появлялся список всех начислений/удержаний за год, а в версии от
    > 26.05.2008 уже нет: список пуст. Дата выбора периода меняется на
    > 31.12.2008 - это неудобно т.к. как правило надо вернуться в тот же
    >месяц из которого ушли.
    > Переключаем период год -> месяц Дата выбора периода осталась
    > 31.12.2008 а в списке начисления/удержания не за декабрь

    Из ответов Бухсофта

    >Постараемся исправить в ближайшее время.

    Прошло три месяца, вышло пять обновлений программы. Из всего перечисленного исправлено п.3 наполовину (из кадров печатает, из расчета зарплаты нет) и п.5 частично и это вселяет надежду, что не пройдет и трех лет (обычный срок для исполнения обещаний) все замечания будут учтены.

    P.S. Сам я не являюсь пользователем программы, но представляю интересы нескольких зарегистрированных пользователей. ИНН перечислить?
    Последний раз редактировалось Анна; 04.09.2008, 10:27.

  • #2
    п.1 уже неактуален, так как в ближайшей версии планируется переход на
    другую структуру КЛАДР.
    Желательно уточнить с какого адреса было отправлено письмо, с перечнем замечаний, чтобы восстановить хронологию событий.

    P.S. ИННы перечислять не надо.
    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

    Комментарий


    • #3
      Из письма BuhSoft от 04.09.2008

      >> Спасибо. Корректировку замечаний проконтролируем. Постараемся в
      >> ближайшей версии учесть.

      Прошел еще месяц, вышло 2 официальных (и два просто так) обновления
      Что исправлено? НИЧЕГО.
      Скопилось еще несколько замечаний от пользователей. Что делать?

      Комментарий


      • #4
        Замечаний и пожеланий много. Стараемся выстроить приоритеты и актуальные замечания реализовывать как можно быстрее.
        Напишите здесь, какие замечания остались из старых и какие новые, постараемся дать более подробный ответ.
        Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

        Комментарий


        • #5
          Из "старых" остались все. Из "новых" ... Да Вы хоть это-то сделайте.

          Комментарий


          • #6
            Во-первых, приносим извинения, что ответ по почте и реальность не совпали. Должны были сделать.

            Сейчас поправили это (в ближайшей версии будет):

            > > 2. В Справке расчета пособия по временной нетрудоспособности дата
            > > расчета - текущая системная дата, вне зависимости от даты
            > > начисления/расчета введенной в форме расчета.(scr_2.gif).
            >
            > > 3. Записка-расчет при прекращении трудового договора (0301052) - не
            > > печатается номер и дата трудового договора (scr_3.gif).


            Вот с этим есть вопрос:

            > > 4. Приказ об увольнении (0301006) - зачеркивается строка
            > > "прекратить действие трудового договора" (scr_4.gif).


            Проблема в том, что в самом бланке написано "ненужное зачеркнуть", Вы предлагаете зачеркнуть слово Уволить ?

            По этому пункту постараемся тоже к ближайшей версии сделать:

            > 5. Расчет зарплаты -> Лицевой счет
            > Переключаем период месяц -> год Еще в версии от 20.05.2008
            > появлялся список всех начислений/удержаний за год, а в версии от
            > 26.05.2008 уже нет: список пуст. Дата выбора периода меняется на
            > 31.12.2008 - это неудобно т.к. как правило надо вернуться в тот же
            >месяц из которого ушли.
            > Переключаем период год -> месяц Дата выбора периода осталась
            > 31.12.2008 а в списке начисления/удержания не за декабрь
            Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

            Комментарий


            • #7
              Статус обещающего повышается, посмотрим как отразится на результате.

              п.1 (про классификатор адресов) по прежнему актуален, я упоминал об этом в другой теме и это (уже не удивляет) осталось без внимания.

              Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщение
              Вот с этим есть вопрос:

              > > 4. Приказ об увольнении (0301006) - зачеркивается строка
              > > "прекратить действие трудового договора" (scr_4.gif).


              Проблема в том, что в самом бланке написано "ненужное зачеркнуть", Вы предлагаете зачеркнуть слово Уволить ?
              Я предлагаю следовать тому, что написано в бланке и "НЕНУЖНОЕ зачеркнуть". Если имеют место быть номер и (или) дата трудового договора, то не зачеркивать фразу "прекратить действие тудового договора", если дата увольнения отлична от нуля, то не зачеркивать слово "уволить".

              Комментарий


              • #8
                1. Кладр обновляли? Просто там нет одного региона, поэтому Вам ответили об этом выше и далле при Вашем молчании осталось без внимания.
                4. В этом бланке всегда есть данные о договоре и всегда есть данные об увольнении (иначе нет смысла его печатать).
                Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                Комментарий


                • #9
                  Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщение
                  1. Кладр обновляли? Просто там нет одного региона, поэтому Вам ответили об этом выше и далле при Вашем молчании осталось без внимания.
                  https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=9953

                  Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщение
                  4. В этом бланке всегда есть данные о договоре и всегда есть данные об увольнении (иначе нет смысла его печатать).
                  Данные о договоре есть только тогда, когда пользователь укажет их в кадровых данных. А если есть и то и другое, может стоит вообще не черкать в документе.

                  Комментарий


                  • #10
                    По поводу Кладра ситуация следующая. Решили убрать импорт, потому что каждый третий новый пользователь кладр, скаченный с нашего сайта не устанавливает, а импортирует. Естественно это не получается - идут вопросы и негатив. По мере роста пользователей, количество подобных вопросов доросло до критической отметки. Решили попробовать убрать. Все стало на свои места. О функции этой вспоминают мало, так как не много фирм, которым достаточно одного региона, да и хард-диски в последние года стали без проблем перевариваривать полный Кладр.
                    Данные о договоре есть только тогда, когда пользователь укажет их в кадровых данных. А если есть и то и другое, может стоит вообще не черкать в документе.
                    Трудового догора не может не быть. Иначе просто глупо печатать приказ об увольнении. Или это еще более грубая ошибка. Предлагаю уж тогда вообще никогда не черкать в документе. Будет исходить из того, что зачеркивать нечего, так как нет "ненужного".
                    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                    Комментарий


                    • #11
                      Решили попробовать убрать.
                      На мой взгляд не самое удачное решение. Можете не соглашаться, и я не настаиваю, это Ваше решение. Мне кажется, было бы логичнее оставить только импорт/загрузку/установку из "общепринятого".

                      Ошибка 1881 при вводе адреса осталась. Да, сейчас нет выбора из списка одного региона, но есть регионы где один город (Москва-Зеленоград). Еще чаще встречается ситуация, когда в районе один город. Всегда, когда в списке выбора одна позиция возникает ошибка 1881.

                      Предлагаю уж тогда вообще никогда не черкать в документе. Будет исходить из того, что зачеркивать нечего, так как нет "ненужного".
                      Согласен, я об этом и пишу.

                      Комментарий


                      • #12
                        На мой взгляд не самое удачное решение.
                        Сейчас менять этот принцип - создать неудобство всем действующим пользователям.
                        Ошибка 1881 при вводе адреса осталась
                        Не смог повторить ошибку. Попросил коллег, у них тоже не получилось. Напишите более точно порядок действий и момент, после которого выдается ошибка. И попробуйте на других копьютерах, повторяется ошибка?
                        Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                        Комментарий


                        • #13
                          Касательно оформления приказа заинтересовала переписка и вот, что интересного я нашла:
                          При оформлении приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) указывается:

                          ........

                          Ø дата и номер трудового договора, действие которого прекращается (при увольнении работника, принятого до 6 октября 1992 года, заполняется реквизит «уволить «_»___20__г.» с указанием даты увольнения), т.к. 06.10.1992 вступили в силу изменения в ст.18 КЗоТ РФ, установившие, что трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме. При оформлении увольнения работника, с которым трудовой договор не заключался в письменной форме, указать реквизиты трудового договора попросту невозможно. Следовательно, можно зачеркнуть первую строку целиком. Т.о. работник принимался на работу до 06.10.1992 ТОЛЬКО по приказу о приеме на работу.

                          Для других работников нет ничего «ненужного», поскольку важны и реквизиты трудового договора (номер, дата), который прекратил свое действие, и конкретная дата прекращения трудовых отношений. Поэтому вычеркиванием полностью первой строки распорядительной части формы № Т-8 из-под учета выводится, какой именно трудовой договор прекращается, а вычеркиванием полностью второй строки — дата прекращения трудовых отношений.

                          В том случае, если выразить прекращение трудовых отношений действием по отношению к работнику неуместно и невозможно, зачеркивается только слово «уволить». Например, если трудовой договор прекращается в связи со смертью работника или в связи с признанием судом работника умершим или безвестно отсутствующим, зачеркивание слова «уволить» является обоснованным. При этом дата прекращения трудовых отношений должна указываться полностью. Из вышеуказанного следует, что заполнение (зачеркивание) распорядительной части документа зависит:
                          1. от даты приема на работу;
                          2. от основания увольнения.

                          Комментарий


                          • #14
                            Спасибо, mally, сделаем без зачеркиваний, в остальных случаях пользователь зачекнет, если потребуется.
                            Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                            Комментарий


                            • #15
                              Пожалалуйста.
                              У меня вопрос:
                              Возможно ли использовать введенные данные о сроке действия срочного трудового договора и договоре подряда для уведомления пользователя о приближении к сроку окончания действия договора?

                              Комментарий

                              реклама

                              Свернуть
                              Обработка...
                              X