Оплата командировки

[Ксения1]

Здравствуйте.
Помогите разобраться.
Сотрудник был в командировке в июле 2008г(выходные не входят).С июля у него произошло повышение заработной платы.Если оплатить дни командировки из расчета среднего заработка без повышающего коэфициента,то оплата за эти дни ниже и за месяц он получит меньше оклада.Если учесть повышение и применить коэфициент повышения,то получается,что он получит больше ,чем оклад.
КАК ПРАВИЛЬНО СДЕЛАТЬ?

И можно ли учитывать это повышение оклада при расчете среднего заработка ,если оно произошло у отдельного сотрудника ,а не в целом по организации.

Спасибо.

[Анастасия]

В общем вопрос не однозначный. По идее корректировки возможны, когда повышение носило не индивидуальный характер. Так что для исключения споров с инспекторами лучше рассчитать командировочные не используя коэффициент повышения.