Ответ: Как оформить работника по договору подряда
да, пользователю
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Как оформить работника по договору подряда
Свернуть
X
-
Ответ: Как оформить работника по договору подряда
Еще надо открыть отдельное подразделение "сторонние работники"
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Ответ: Как оформить работника по договору подряда
Еще надо открыть отдельное подразделение "сторонние работники" куда вносить всех нештатных работников, которым по зарплате делаются выплаты. Это поможет регулярно отследить своевременный перевод этих работников в "уволенные".
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Ответ: Как оформить работника по договору подряда
куда внести работника по договору подряда чтобы правильно рассчитывались на него налоги
оплату его услуг правильно провести так как она состоит из предоплаты а налоги надо платить после выплаты всей суммы
на него же не нужен приказ
и в табеле учета рабочего времени его тоже не должно быть ну и другие нюансы чтобы учитывались
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Ответ: Как оформить работника по договору подряда
НДФЛ с предоплаты надо удерживать.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Ответ: Как оформить работника по договору подряда
Принимаете как обычного работника и в расчете зарплаты начисляете ему Оплату по договору подряда.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Ответ: Как оформить работника по договору подряда
куда внести работника по договору подряда чтобы правильно рассчитывались на него налоги и оплату его услуг правильно провести так как она состоит из предоплаты а налоги надо платить после выплаты всей суммы на него же не нужен приказ и в табеле учета рабочего времени его тоже не должно быть ну и другие нюансы чтобы учитывались
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Ответ: Как оформить работника по договору подряда
А что именно Вы желаете оформить? Сответствующие начисления в Расчете зарплаты есть. Уточните вопрос.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Как оформить работника по договору подряда
Как оформить в программе работника по договору подряда ООО на (УСНО).Метки: Нет
- Спасибо 0
реклама
Свернуть
Прокомментировать: