устанавливаете программу в какое-нибудь другое место и в новой базе набиваете данные похожие на Ваши, чтобы Ваши ошибки сохранились. Просто угадать порядок Ваших действий и что и как Вы завели мы не можем, соотвественно и повторить ситуацию тоже не можем.
Сначала на предприятии работал сотрудник (он был в общем списке), затем его уволил (он попал в подразделение уволенные). Теперь он работает у нас по договору подряда. Мы создали подразделение договорники. Вопрос: Как сделать, чтобы договорники были именно в подразделении договорники, а не в уволенных или общем списке?
А зачем мне делать приказ о приеме на работу, если это челок, который работает по договору подряда? на подрядчиков же не делается приказ о приеме на работу, Принимают на работу штатников и совместителей...
В данном случае вам все равно придется принять его на работу, приказ это формальность, без которой не обойтись. Приказ в данном случае нужен для корректного расчета налогов по данному сотруднику.
Подскажите, пожалуста,
1 - был долг за предприятием на 01.01.07 перед работником по з/п (0,4 руб.) как это показать в программе (мы работаем в ней с 01.01.07).
2 - можно ли работать в 2008 году в этой же программе или нужно сделать копию или что?
1. В справочнике Кадры/ Долги нужно ввести долг на начало года.
2. Программа предоставляется на один календарный год. Вам нужно скачать с сайта программу 2008 г. и сделать импорт из программы 2007 в программу 2008. Стоимость программы на 2008 г. - 50% от того, что Вы заплатили в 2007 г.
Комментарий