Собственно, сабж. Подскажите, как занести в программу такого работника, чтобы верно производились начисления
Заносить его в Кадры в обычном порядке, а начисление делать "по договору подряда", например? А как сделать, чтобы в Табеле учета отработанного времени он не фигурировал?
Заносить его в Кадры в обычном порядке, а начисление делать "по договору подряда", например? А как сделать, чтобы в Табеле учета отработанного времени он не фигурировал?
Комментарий