расчет б/листа из МРОТ

[Елена Р]

Добрый день...В расчете б/листа опять проблемы....Коэф. неполного раб. времени ввели, а сравнить СДЗ мин= МРОТ*Коэфю неполного раб. времени И расчтет. СДЗ РАБОТНИКА ????. ЕСЛИ СДЗ МИН МЕНЬШЕ СДЗ РАБОТНИКА .то счтитаем из СДЗ РАБОТНИКА ????. В данный момент СРАВНИВАЕТСЯ СДР работника и СДЗ мин без учета Коэфю неполного раб. времени..... В ИТОГЕ опять ошибки в расчете б/листа

[Оксана78]

Здравствуйте. Уточните а размер пособия у Вас какой проставлен - 60 % или какой-то другой ? Это важно для расчета больничного и для того что бы мне понять, что нужно протестировать на предмет есть ли ошибка или нет.

[Оксана78]

и еще, коэффициент неполного раб.времени вводить не надо. Он проставляется автоматически сам, если в кадрах на вкладке перемещения проставлена Ставка, вот ссылка с примером
https://test.buhsoft.ru/screens/2016...0ccff84685.png

[Елена Р]

1.размер пособия 60%.
2. если ставим галочку от МРОТ, то коэф.НРВ проставляется автоматом и СДЗ считается с учетом от МРОТ* на коэф. НРВ и считается размер пособия.Так вот в данном случае СДЗ будет меньше, чем СДЗ работника расчитанный.....
Пример: СДЗ работника 134.00 размер пособи считаем исходя из 60%
Пограмма считает если от МРОт то СДЗ 246,575*0,5= 123,2875*60%*9 дн+665,753
А надо 134,00*60%*9 дн=723,60 или берет МРОТ 246,575*9 дн=1331,505 По моему разумению- это неправильно

[Елена Р]

Подскажите ,пожалуйста, еще как правильно поставить продление больничного листа.Пример Б/л с 08.06.16 по 22.06.16 продление с 23.06.16 по 22.07.16?....Не знаю по каким причинам этт б/л расчитанный 31.07.2016 не попадает в отчет 4-ФСС?

[Оксана78]

т.е. у Вас СДЗ расчетный получился меньше чем СДЗ от МРОТ ? Значит для расчета пособия берется СДЗ от МРОТ 246,58*0,5=123,29*9дн*60%=665,77.

[Елена Р]

так в том, то и дело, что это неправильно....потому что, надо сравнить СДЗ расчетный работника и МРОТ мин с учетом коэф.НРВ который получается 123,29, а расчетный СДЗ 134. И считать дальше из большего СДЗ....Или докажите, что ВЫ правы в своих расчетах....

[Оксана78]

наверное будет лучше если пришлете на info@buhsoft.ru архив программы, ФИО сотрудника какого смотреть и ваш вопрос. Чтобы уже конкретный пример был, посмотрим, проверим. Дадим ответ уже на Вашу почту.

[Елена Р]

Для того, чтобы проверить правильность расчета б/листа при коэф.неполного рабочего времени, вам моя база не нужна....проверьте алгоритм работы программы....обратитесь к вашим программистам...пусть внесут изменения в программу...Ошибка в том, что СДЗ работника надо сравнивать с МРОТ мин* коэф.НРВ, а в программе СДРмин БЕЗ УЧЕТА КОЭФ. НРВ сравнивается с СДЗ работника и выбирается расчет из МРОТ И ТОГДА ТОЛЬКО * НА КОЭФ. НРВ, А ЭТО меньше чем расчет из СДЗ работника....

[Оксана78]

Автоматического сравнения СДЗ расчетного и СДЗ от МРОТ в программе нет. Пользователь сам сравнивает и решает какой СДЗ будет использован для оплаты больничного.