Б/л в отпуске

[Светлана Ю]

Здравствуйте. Сотрудник уходит в отпуск с 17.03.16 по 05.04.16. В период отпуска б/л с 21.03.16 по 31.03.16, т.к. в больнице нет свободных мест госпитализацию перенесли на 08.04.16. 06.04.16 сотрудник выходит на работу и приносит б/л к оплате. Просит отозвать из отпуска, т.к. с 8 апреля будет находиться в стационаре и будет новый б/л. Как правильно сделать?

[Над.К]

Работник должен написать заявление о переносе дней отпуска, которые не были использованы. Только он тогда должен 6-7 апреля работать
Либо он будет находится эти два дня в отпуске, а потом будет опять продление отпуска, поскольку у него будет больниный на время пребывания в стационаре

[Светлана Ю]

Да, 6-7 апреля работает, а надо ли возвращать сумму полученных отпускных? В заявлении надо указывать конкретно новую дату отпуска?

[Над.К]

Зачем же возвращать отпускные? Просто надо будет учесть выплаченные деньги при расчете больничных и зарплаты.
В заявлении можно просто написать о переносе отпуска. Без указания точного срока.

[Над.К]

Я опять о дополнительном отпуске работающей маме

А что это за отпуск такой?

[Светлана Ю]

Здравствуйте, а как учесть. Т.е. надо сминусовать сумму, но сотруднику предпочтительней сделать отзыв из отпуска. Для того чтобы и отпускные не возвращать и б/л был оплачен.

[Над.К]

Да просто рассчитать положенное пособие по временной нетрудоспособности и уменьшить его на сумму отпускных. И в счет следующей зарплаты учесть эти переплаченные отпускные. Зачем же заставлять возвращать? И что вам даст отзыв из отпуска, никак понять не могую

[Светлана Ю]

При отзыве из отпуска отпускные не возвращаются и отпускные дни тоже. Отпуска с большой продолжительность и у сотрудника напряг с деньгами, поэтому для него выгодней отозвать.

[Над.К]

При отзыве из отпуска отпускные не возвращаются и отпускные дни тоже.

Т.е. типа работник 13-ю зарплату получает??? Сильно сомневаюсь.