Проект "Сведения о застрахованных лицах" СЗВ-М

[Denis_pfr066]

Еще возращают, когда в ИНН организации первые два нуля стоят.

[VinnieThePOOH]

Тогда тег ИНН не должен формироваться

Это понятно, выясняю, что пошло в файл у Натальи. У меня не формируется тег ИНН, но только по этой организации пришел ответ, что файл не соответствует схеме.

По всем остальным или нет ответа вообще от ПФР, или отчеты приняты.

[VinnieThePOOH]

Еще возращают, когда в ИНН организации первые два нуля стоят.

А так бывает? Насколько мне известно, первые две цифры - код региона (у нас 22). Даже если код региона до 9, тогда будет только один ноль вначала? Или я что-то не учел?

[v_i_b]

А так бывает? Насколько мне известно, первые две цифры - код региона (у нас 22). Даже если код региона до 9, тогда будет только один ноль вначала? Или я что-то не учел?

В какой-то отчётности было треобование дополнять ИНН слева "0", до 12 символов.

[Ирина55]

В какой-то отчётности было треобование дополнять ИНН слева "0", до 12 символов.

Они с этими полями разной длины у разных категорий развлекаются, как могут - где минусы, где нули, где ничего не надо

[lubezniy]

Барнаул, Алтайский край. Если не секрет, в чем была проблема?

В сети кто-то из дозвонившихся писал, что проблема в программе УПФР, и её решают.

[IgorAV]

В сети кто-то из дозвонившихся писал, что проблема в программе УПФР, и её решают.

Они не могут принять простой реестр, а замахиваются на ежемесячную отчетность с 2018 года.

[LoraK]

Они не могут принять простой реестр, а замахиваются на ежемесячную отчетность с 2018 года.

Вот именно! Мы отправили СЗВ-М в первый рабочий день мая (4.05) - так протокола до сих пор нет !
А что там проверять-то: ни денег, ни стажа

Мы-то теоретически можем хоть ежедневную отчетность отправлять (типа табеля: во сколько пришел на работу, во сколько ушел, а также что ел на завтрак, как настроение, и прочую никому не нужную лабуду), а ПФР-то эти данные технически способен обработать?!

[Еропкина Наталья]

Мы-то теоретически можем хоть ежедневную отчетность отправлять (типа табеля: во сколько пришел на работу, во сколько ушел, а также что ел на завтрак, как настроение, и прочую никому не нужную лабуду), а ПФР-то эти данные технически способен обработать?!

Они-то смогут, ведь они "лидеры" по IT-технологиям,только вот для этого придется уничтожить все их достижения,благодаря которым они стали лидерами, а именно: разделить РСВ-1 и персонифицированный учет. РСВ-1 можно сдавать ежемесячно, тут проблемы нет. А вот персонифицированный учет никак не получится-там одних вредных стажей целая куча,такой сыр-бор будет... А сейчас они опять ссылаются, что им какие-то программы не дают, поэтому и задержки. А ведь на носу отчет за май месяц.

[Еропкина Наталья]

Но это все лирические отступления. Если серьезно, то вот только что сегодня я узнала, что СЗВ-М в Перми принимают без всяких проблем. Подали в срок основную пачку-приняли. 12.05.2016 подали пачку с ДОП сведениями и ее приняли. Сдавала фирма в СБИС. У других есть какие-то проблемы, вернее не проблемы, а отговорки ПФР, типа что у них программ нет и т.д. Но это все отговорки. Принимать они могут и обязаны. Как вот потом штрафовать будут???? На каких основаниях????

[Михаил Иванович]

Мы отправили отчет 7 мая (по ТКС). Пока только имеем "Отчет получен". После праздника позвонил насчет протокола. Ответили : "Протокол будет позже".

[yante]

Я тут вот о чем задумался...
Получается, что нарушение "несвоевременная сдача СЗВ-М" будет разный штраф за одинаковое правонарушение?
Ст.119 НК РФ устанавливает штраф в зависимости от "суммы налога подлежащего уплате ( но не менее 1000р )", а тут - в зависимости от количества лиц с которым заключен Трудовой договор".
Получается, что одно и то же правонарушение, "несвоевременная сдача отчета" для разных по размеру предприятий будет иметь "разную стоимость"?

[Михаил Иванович]

Только что позвонил в своё УПФР по поводу получения протокола на "пустышку". Мне рассказали интересные вещи. "Пустышки" у них будут "висеть", пока не будет полностью готова программа приёма, она ещё "сырая". Программа CHECKPFR у них не обновлена, стоит ещё апрельская версия. Ну, и программа ДОКУМЕНТЫ ПУ6, которой они пользуются, также устаревшая версия. В общем, нас за "несвоевременную сдачу" отчётности - штрафовать, а им за несвоевременный приём отчётов - премии.

[igm34]

... пока не будет полностью готова программа приёма, она ещё "сырая". Программа CHECKPFR у них не обновлена, стоит ещё апрельская версия. Ну, и программа ДОКУМЕНТЫ ПУ6, которой они пользуются, также устаревшая версия.
В общем, нас за "несвоевременную сдачу" отчётности - штрафовать, а им за несвоевременный приём отчётов - премии.

Всё это недоработки и расхлябанность на местах. А премии нужны, и премий нужно много. И Правительство уже озаботилось об этом в дальнейшем:

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны предоставлять в Пенсионный фонд России отчётность о каждом работнике, ежемесячно, сообщает РИА Новости.
"Законопроектом предусматривается переход с 1 января 2018 года к ежемесячному представлению работодателями отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации. Это позволит оперативно учитывать пенсионные права граждан на их лицевых счетах", — говорится в пояснительной записке к законопроекту.

[Ирина55]

Самое страшное, что все "изобретения" ПФР "весело" проходят законодателя, нет конца и края этому бардаку. Видимо, у них очень мощное лобби и "помойку" эту никто не хочет замечать.