Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Проект "Сведения о застрахованных лицах" СЗВ-М

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Jesslina
    Участник ответил
    то в рсв-1 в 6 разделе мы не ставили ему страховой стаж за март
    ээээ а должны были, ведь у вас на руках "срочный трудовой договор". Поэтому так и получается - при отсутствии начислений в рамках договора - стаж НЕОПЛ, сзв-м подаете.

    Прокомментировать:


  • Мелисса
    Участник ответил
    Добрый день! Помогите, пожалуйста. У нас работают совместители преподаватели-почасовики. С ними заключен срочный трудовой договор на учебный год. Я ведь подаю СЗВ-М по ним независимо от полученного дохода? Некоторые не получают доход целый квартал. Мне интересно, как потом это в рсв-1 будет выглядеть? Поставлю страховой стаж с кодом НЕОПЛ? Раньше если почасовик не получил доход, например, в марте, то в рсв-1 в 6 разделе мы не ставили ему страховой стаж за март.

    Прокомментировать:


  • Котофей
    Участник ответил
    Сообщение от yante Посмотреть сообщение
    На каком основании???
    Они ссылаются на 167-ФЗ, а там написано "заключившие ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА, в том числе и ЕДИНСТВЕННЫЕ учредители..."
    Получается, что если Директор уволился, а у Учредителя НЕТ ТД, то подавать его не нужно...
    И все-таки, я не понимаю, В КАКОЙ МОМЕНТ учредитель становится "застрахованным лицом"???
    Я просто привел требование из письма ПФ, я не утверждаю, что оно законно...
    А вообще-то это тихий ужас какой-то. На пустом месте с этой новой отчетностью создали проблему, шлют сомнительного рода рекомендации, потом еще штрафовать будут, а штрафы тоже недетские..

    Прокомментировать:


  • elgai
    Участник ответил
    Сообщение от Прохожий Посмотреть сообщение
    Кто знает, а как создать этот важный отчет (СЗВ-М) состоящий из одной строки с прочерками (для не работающего предприятия с одним директором, который не получает зарплату - не с чего) в программе SPU-ORB? В ПФ сказали, что в таком варианте (пустышка) нужно, чтобы была одна строка в таблице, заполненная прочерками (дурь очевидная).
    А в ПФР сказали какое ПО это делает?

    Прокомментировать:


  • yante
    Участник ответил
    Сообщение от Котофей Посмотреть сообщение
    А в чем проблема? Создаете новую СЗВ-М (Ввод данных - СЗВ-М -Добавить - Отч. период) без сотрудников и все. Чекпфр ошибки на пустышку не показывает.
    Другое дело, что ПФ в подобных случаях как раз-таки требует в своих письмах подавать на учредителя СЗВ-М...
    На каком основании???
    Они ссылаются на 167-ФЗ, а там написано "заключившие ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА, в том числе и ЕДИНСТВЕННЫЕ учредители..."
    Получается, что если Директор уволился, а у Учредителя НЕТ ТД, то подавать его не нужно...
    И все-таки, я не понимаю, В КАКОЙ МОМЕНТ учредитель становится "застрахованным лицом"???

    Прокомментировать:


  • Котофей
    Участник ответил
    А в чем проблема? Создаете новую СЗВ-М (Ввод данных - СЗВ-М -Добавить - Отч. период) без сотрудников и все. Чекпфр ошибки на пустышку не показывает.
    Другое дело, что ПФ в подобных случаях как раз-таки требует в своих письмах подавать на учредителя СЗВ-М...

    Прокомментировать:


  • Прохожий
    Участник ответил
    СЗВ-М с прочерками

    Я-то это понимаю! И, как Вы понимаете, не я придумываю подобный бред. Вопрос-то мой был "как это требование ПФ реализовать в программе SPU-ORB"? Спасибо.

    Прокомментировать:


  • Над.К
    Участник ответил
    Отсутствие зарплаты не означает, что СЗВ-М должна быть с прочерками. Эта форма не о зарплате

    Прокомментировать:


  • Прохожий
    Участник ответил
    СЗВ-М с прочерками

    Кто знает, а как создать этот важный отчет (СЗВ-М) состоящий из одной строки с прочерками (для не работающего предприятия с одним директором, который не получает зарплату - не с чего) в программе SPU-ORB? В ПФ сказали, что в таком варианте (пустышка) нужно, чтобы была одна строка в таблице, заполненная прочерками (дурь очевидная).

    Прокомментировать:


  • barmaley
    Участник ответил
    nata_esina,
    ...работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций
    Вообще-то это означает, что в отчете надо показать единственного учредителя - руководителя организации в случае, если с ним заключен трудовой договор.

    Прокомментировать:


  • nata_esina
    Участник ответил
    Даже если ТД не заключен с единственным учредителем, который является руководителем, его надо показать в отчете:
    http://www.klerk.ru/doc/444715/

    Прокомментировать:


  • Ирина55
    Участник ответил
    В данном случае важно не то, были ли выплаты (они по договору могут производиться как авансом до начала работ, так и после полного выполнения работы), а выполняются ли работы. Это и определяет, какие периоды стажа указывать.

    Прокомментировать:


  • yante
    Участник ответил
    Сообщение от VinnieThePOOH Посмотреть сообщение
    Коллеги, вопрос по реальной ситуации у клиента.

    Заключен договор гражданско-правового характера, с 14.04.2016. Фактически работы не выполнялись, акты не закрывались, начислений не было.

    В отчет СЗВ-М за апрель бухгалтер не включил этого человека, хотя, если следовать букве правил заполнения, то включить надо было.

    Из правил заполнения:

    "(указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые
    договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об
    отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о ...."

    Как раз тот случай, как у моего клиента.

    Как думаете, посчитает ли ПФР основанием для штрафа в 500 рублей то, что этот сотрудник не включен в отчет?

    UPD. Провел эксперимент в базе клиента, сделал РСВ-1 за полугодие, сотрудник включился в отчет без облагаемых сумм, но со стажем в разделе 6.8. То есть, ПФР увидит по нему стаж, не увидит СЗВ-М и выкатит штрафы, я сделал именно такой вывод.

    Клиенты прониклись и переделывают договора, чтобы не было "холостых".
    Я бы тоже предложил переделать договора, ведь ПФР-у достаточно будет информации о работнике в СЗВ-М, а дальше вам придется доказывать, что "начислений нет, выплат нет, взносов нет", после того, как ПФР молча выставит штраф...

    Прокомментировать:


  • VinnieThePOOH
    Участник ответил
    Коллеги, вопрос по реальной ситуации у клиента.

    Заключен договор гражданско-правового характера, с 14.04.2016. Фактически работы не выполнялись, акты не закрывались, начислений не было.

    В отчет СЗВ-М за апрель бухгалтер не включил этого человека, хотя, если следовать букве правил заполнения, то включить надо было.

    Из правил заполнения:

    "(указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые
    договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об
    отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о ...."

    Как раз тот случай, как у моего клиента.

    Как думаете, посчитает ли ПФР основанием для штрафа в 500 рублей то, что этот сотрудник не включен в отчет?

    UPD. Провел эксперимент в базе клиента, сделал РСВ-1 за полугодие, сотрудник включился в отчет без облагаемых сумм, но со стажем в разделе 6.8. То есть, ПФР увидит по нему стаж, не увидит СЗВ-М и выкатит штрафы, я сделал именно такой вывод.

    Клиенты прониклись и переделывают договора, чтобы не было "холостых".
    Последний раз редактировалось VinnieThePOOH; 26.05.2016, 08:56.

    Прокомментировать:


  • yante
    Участник ответил
    Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
    Интересно, а если позже нашли ошибку в предоставленных СЗВ-М, дополняющую или отменяющую сдать нельзя?
    ПФР думает, что именно так. Но в таком случае, вы лишаетесь права на исправление собственных самостоятельно-найденных ошибок, и это незаконно...

    Прокомментировать:

реклама

Свернуть
Обработка...
X