Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Новая форма СЗВ-ТД

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    Новая форма СЗВ-ТД

    ПФР опять придумывает как бы всех озадачить ..

    http://www.pfrf.ru/press_center/~2019/07/09/185464

    #2
    Ну, работа у них такая... Полагаю, в этом виде и утвердят. Спасибо.

    Комментарий


      #3
      Больше всего мне понравился вот этот перечень.

      Вид мероприятия. Возможные значения:

      1 – прием на работу;

      2 – перевод;

      3 – увольнение;

      4 – переименование работодателя;

      5 – служба в армии;

      6 – образование;

      7 – обучение во время работы (курсы повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров);

      8 – награждение;

      9 – установление второй и последующих профессий или разряда;

      10 – исключение из непрерывного стажа ;

      11 – восстановление непрерывного стажа;
      12 – запрет занимать должность

      Комментарий


        #4
        13. Сходил на обед.
        14. Чихнул ....

        Комментарий


          #5
          Сообщение от lubezniy Посмотреть сообщение
          Ну, работа у них такая... Полагаю, в этом виде и утвердят. Спасибо.
          Обещали по итогам совещания проанализировать все замечания и изменить форму и формат.

          Комментарий


            #6
            Поживём - увидим. Подожду итоговую версию.

            Комментарий


              #7
              У меня 2 вопроса:
              1. Если у сотрудника за отчетный месяц не было событий, то его включать в отчет или нет.
              Если включать, то с пустой строкой ?
              2. Как быть с внутренним совмещением ? Если мы покажем увольнение
              по внутреннему совмещению, то как СТАРШИЙ БРАТ поймет, что по основному
              месту работы сотрудник продолжает работать ?

              Комментарий


                #8
                Сообщение от Гость Посмотреть сообщение
                У меня 2 вопроса:
                1. Если у сотрудника за отчетный месяц не было событий, то его включать в отчет или нет.
                Если включать, то с пустой строкой ?
                2. Как быть с внутренним совмещением ? Если мы покажем увольнение
                по внутреннему совмещению, то как СТАРШИЙ БРАТ поймет, что по основному
                месту работы сотрудник продолжает работать ?
                1. Как понимаю, нет
                2. Совмещения в трудовой книжке не показываются. С совместительствами не путайте совмещения.
                По желанию внешнего совместителя в его трудовой книжке делается запись о внешнем совместительстве, но делается она по основному месту работы.
                Это не учтено в проектах.

                ТК РФ и порядок заполнения трудовых книжек не отменяли.

                Комментарий


                  #9
                  http://www.pfrf.ru/data/afVersions/archive/AF.2.39d.zip
                  Добавлен поект формата документа "Сведения о трудовой деятельности работников" (СЗВ-ТД) от 2019-08-23 с изменениями:
                  - исключен элемент /ЭДПФР/СЗВ-ТД/ТрудоваяДеятельность/МероприятиеОтменяемое;
                  - добавлен элемент /ЭДПФР/СЗВ-ТД/ТрудоваяДеятельность/Мероприятие/ТипЗаписи;
                  - элемент /ЭДПФР/СЗВ-ТД/ТрудоваяДеятельность/Мероприятие/СтруктурноеПодразделение сделан необязательным для всех типов мероприятий;
                  - добавлены проверки ВС.Б-МП.1.1 и ВС.Б-МП.1.2;
                  - актуализирована печатная форма документа

                  Комментарий

                  реклама

                  Свернуть
                  Обработка...
                  X