Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Корректировка или исходящие?

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    Корректировка или исходящие?

    Добрый день!
    Ситуация такая,человек после 2 месяцев работы пропал и не появлялся 3 года,потом явился забрать трудовую,его рассчитали маем 2015года,но дату увольнения поставили сентябрь 2012года.
    Данные по стажу за 2013 год,2014год по нему не подавались совсем,подскажите пожалуйста как поступить,сдавать по нему корретировочные формы или исходящие

    #2
    Если он уволен сентябрем 2012 года, что Вы собираетесь на него подавать за 2013-2014г?

    Комментарий


      #3
      у него есть компенсация за отпуск проведенная в мае 2015г

      Комментарий


        #4
        Ну так 2015 год и сдадите (без стажа)

        Комментарий


          #5
          Сообщение от Elenaivashkina Посмотреть сообщение
          Добрый день!
          Ситуация такая,человек после 2 месяцев работы пропал и не появлялся 3 года,потом явился забрать трудовую,его рассчитали маем 2015года,но дату увольнения поставили сентябрь 2012года.
          Данные по стажу за 2013 год,2014год по нему не подавались совсем,подскажите пожалуйста как поступить,сдавать по нему корретировочные формы или исходящие
          Ничего себе! А чего ж его не разыскивали-то?

          Комментарий


            #6
            Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
            А чего ж его не разыскивали-то?
            Такие - не редкость. Обычно опустившиеся личности, алкаши.

            Комментарий


              #7
              Сообщение от Вильф Посмотреть сообщение
              Такие - не редкость. Обычно опустившиеся личности, алкаши.
              Совсем не обязательно. Сейчас трудовую книжку заводят очень легко. Если человек не очень-то задумывается о будущей пенсии или больничном, он приходит на новую работу и заводит новую трудовую.
              Я в большой строительно-монтажной фирме работала, народ со всей страны, работа тяжелая. Таких "бабочек" в год было подчас человек по пять. Самая распространенная ситуация - ушел в отпуск, куда-нибудь уехал и там нашел работу, в отдел кадров за увольнением не обращался, с места жительства уехал. Потом "чухнулся" года через 3, чаще всего, когда больничный в размере 60% получил. Тогда понял, что трудовую не просто так заводят, решил восстановить свой документ.

              Комментарий

              реклама

              Свернуть
              Обработка...
              X