Справка о среднем заработке в службу занятости

[Баранова Светлана]

Добрый день,

Помогите найти ответ на мой вопрос. может кто-то с этим уже сталкивался. Надо заполнить справку о средней зарплате для определения размера пособий. Данная справка заполняется за 3 месяца до увольнения.
У нас работник уволился 01.07.2015 года.
В период с 30.04.2015 по 18.05.2015 года был в ежегодном отпуске,
в период с 19.05.2015 по 30.06.2015 был в отпуске без сохранения заработной платы. Вопрос в том, какие мне взять месяцы для расчета среднемесячного заработка? Можно ли взять февраль, март, апрель, когда у работника был заработок, или я должна взять апрель. май, июнь, даже несмотря на то, что заработка не было.

Заранее все спасибо за ответы

[Катя С.]

Давайте исходить из предназначения справки.
1. Справка для расчета больничных. Выдается 182-Н, где учитываются доходы за 2013, 2014 и 2015 года. Эту справку вы обязаны выдать при увольнении работника.
2. Для кредита. В этой справке надо уточнить у банка период для отображения заработка.
3. Для биржи труда. Для нее заработок берется за год. Соответственно попадут и периоды за свой счет, и работы.
Данные за 3 месяца сейчас не идут практически ни для каких справок.

[Баранова Светлана]

В Нижнем Новгороде для службы занятости для расчета среднемесячного заработка берутся 3 месяца перед месяцем увольнения. Поэтому и задаю вопрос

[Ирина55]

Не знаю как сейчас, но раньше в каждом регионе была своя справка и порядок заполнения был свой (где-то год, все месяцы, где-то 3 месяца непосредственно перед увольнением, где-то надо было неполные месяцы выкидывать, писать причину, по которой они не включены в расчет). Поэтому расчетчики просили бланк и чаще всего заполняли вручную.

[Tатьяна]

Недавно заполняла такую справку. Заполняется она в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка...Утв.Постановлением Мин.труда и соц.развития РФ от 12.08.2003г №62. Ср.заработок исчисляется за 3мес предшеств месяцу увольнения, но если не было зп в этот период, то берется зп за предшествующие 3 мес (п.5 Порядка).
Бланк справки выдают в центре занятости, пусть работник его вам принесет и телефон узнает с кем можно поговорить по расчету. Я звонила-все разьяснили, у них везде свои требования.