Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

СЭВ-Стаж - проверка

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    СЭВ-Стаж - проверка

    Добрый день!
    При проверке выдаёт предупреждение -
    Блок "Ста­же­вы­й­Пе­ри­о­д" со зна­че­ни­ем "ДЛО­ТПУ­СК" э­ле­ме­нта "Ста­же­вы­й­Пе­ри­о­д. Ль­го­тны­й­Ста­ж. До­пСве­де­ни­я­И­С" до­лжен бы­ть по­сле­дним.
    Как это? Оплачиваемый отпуск в доп. сведениях - вроде все правильно.

    #2
    ДЛОТПУСК указывали в РСВ-1 из-за жёстких помесячных сверок наличия начислений. В СЗВ-СТАЖ указывать ДЛОТПУСК всегда и по всем ненужное излишество.

    Комментарий


      #3
      Период очередного отпуска засчитывается в страховой стаж с сохранение особых условий работы.
      Этот период вообще нет смысла выделять отдельной строкой при указании стажа.
      Код ДЛОТПУСК должны были закрыть датой 31.12.2016

      Комментарий


        #4
        А вот мне не совсем понятно тогда, что нужно сделать в 2017 году. Период очередного отпуска (в отчете как ДЛОТПУСК) удалить совсем?

        Комментарий


          #5
          А зачем вообще выделять очередной отпуск в СЗВ-СТАЖ?!

          Комментарий


            #6
            Сообщение от fla3 Посмотреть сообщение
            А зачем вообще выделять очередной отпуск в СЗВ-СТАЖ?!
            Думаю всех, кто задается вопросом про ДЛОТПУСК, смущает Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ. Уж коли в Порядке этот код предусмотрен, какое право мы имеем его игнорировать?..

            Комментарий


              #7
              Сообщение от fla3 Посмотреть сообщение
              А зачем вообще выделять очередной отпуск в СЗВ-СТАЖ?!
              Из программы подтягивается автоматически. В частности, программа Бухсофта ЗиК именно так и формирует с таким ДЛОТПУСК

              Комментарий


                #8
                Сообщение от fla3 Посмотреть сообщение
                А зачем вообще выделять очередной отпуск в СЗВ-СТАЖ?!
                Это имеет смысл только тогда, когда отпуск длинный и получается, что в отпускном месяце нет начислений.

                Комментарий


                  #9
                  Да разве аргументы на уровне "имеет смысл" кого-то убеждают :-( В Порядке написано "лепить на любой отпуск" - лепят. Потом получают кучу предупреждений при проверке.

                  Комментарий


                    #10
                    Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
                    Это имеет смысл только тогда, когда отпуск длинный и получается, что в отпускном месяце нет начислений.
                    Это имело смысл... В СЗВ-СТАЖ начислений нет.

                    Комментарий


                      #11
                      Сверят они стаж с начислениями, но попозже. Ожидают где-нибудь в августе. Вот веселуха будет, когда в отпускное время полетят предприятиям требования исправить ошибки в течение 5 дней, а дальше - санкции.

                      Комментарий


                        #12
                        Сообщение от WAD Посмотреть сообщение
                        Сверят они стаж с начислениями, но попозже. Ожидают где-нибудь в августе. Вот веселуха будет, когда в отпускное время полетят предприятиям требования исправить ошибки в течение 5 дней, а дальше - санкции.
                        А в отчете ло страховым взносам, тоже нет отпускных, только общие суммы всего, необлагаемые суммы и база, так что отпускные дни сравнивать не с чем, разве только с 2-НДФЛ.

                        Комментарий


                          #13
                          Сообщение от Леонид Николаевич Посмотреть сообщение
                          Это имело смысл... В СЗВ-СТАЖ начислений нет.
                          Так начисления они от ФНС получат

                          Комментарий


                            #14
                            Месяц начисления отпуска и месяц его отражения в 2-НДФЛ могут отличаться. Дата получения дохода - это просто шедевр !!!!

                            Комментарий


                              #15
                              Сообщение от Леонид Николаевич Посмотреть сообщение

                              Это имело смысл... В СЗВ-СТАЖ начислений нет.
                              Это ИМЕЕТ смысл, особенно для льготников на доп.тарифах, т.к. трудовой стаж засчитывается в страховой стаж только при условии, что за данный период стажа уплачивались (начислялись) страховые взносы.

                              Из порядка заполнения форм по постановлению № 3п:
                              6.6.10. При отсутствии в ПФР данных об уплате страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ или при отсутствии в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц сведений об уплате пенсионных взносов в соответствии с пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, за отчетный период, за который страхователем представляется форма СЗВ-СТАЖ, указание кодов особых условий труда (графа 9) или кодов условий досрочного назначения страховой пенсии (графа 12 таблицы раздела 3) не допускается. Исключение составляют периоды с кодами "ДЕКРЕТ", "ВРНЕТРУД", "ВАХТА", "ДЛОТПУСК", непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда.

                              Сведения о страховых взносах ПФР получит от ФНС на лицевые счета.

                              Ещё важно для следующей ситуации.
                              Работник написал заявление об очередном отпуске в декабре 2016 года с 09.01.2017 г. по 05.02.2017 г. и получил отпускные в декабре 2016 года.
                              Поехал в гости к другу и там нашел хорошую работу с высокой зарплатой. Поэтому он 15.01.2017 г. написал заявление об увольнении с 05.02.2017 г.
                              и в 2017 году на работу больше не выходил.
                              В такой ситуации за период с01.01.2017 г. по 05.02.2017 г. у работника обязательно есть страховой стаж, но нет начислений взносов.
                              В этом случае для зачета в страховой стаж обязательно этот период нужно закодировать кодом ДЛОТПУСК.

                              Всего доброго!

                              Комментарий

                              реклама

                              Свернуть
                              Обработка...
                              X