Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Минфин считает отпуск не трудовой деятельностью

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    Минфин считает отпуск не трудовой деятельностью

    Минфин считает отпуск не трудовой деятельностью.
    Отпуск иностранного сотрудника организации - высококвалифицированного специалиста должен облагаться НДФЛ по ставке 30%
    http://e.rnk.ru/npd-doc.aspx?npmid=99&npid=420209678

    Получается, что и отпуск нерезидентов - беженцев, вынужденных переселенцев и т.д. также должен облагаться по ставке 30%.

    Какие доходы, кроме 2000 и 2530 можно отнести к трудовой деятельности?

    #2
    Ну позиция Минфина что отпуск не оплата труда известна. С другой стороны намечаются двойные стандарты: для страховых взносов оплата отпуска связана с трудовой деятельностью - платим, для НДФЛ - не связаны - платим 30%.

    З.Ы. Практически все кроме 2000 будет видимо по 30% (мат.помощь, подарки и прочая дребедень)

    Комментарий


      #3
      У нас тут есть бюджетные организации у которых мат.помощь включена в систему оплаты труда. Они ее платят ежемесячно как доплату в % от оклада. Чем не трудовая деятельность.

      С другой стороны есть и разовые выплаты мат.помощи по заявлению сотрудника. Тут можно оценить как не трудовая деятельность.

      В последнем проекте 2-НДФЛ есть такой пример
      Пример. Иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность на территории Российской Федерации в качестве высококвалифицированного специалиста на основании трудового договора.
      Доходы от осуществления трудовой деятельности (заработная плата, вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей, оплата сверхнормативных расходов на командировки) работника организации - высококвалифицированного специалиста подлежат обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 13% независимо от его налогового статуса.
      При этом иные доходы, выплачиваемые высококвалифицированному специалисту, не являющемуся налоговым резидентом Российской Федерации, будут облагаться по ставке 30% (например, доходы, полученные им в натуральной форме, в виде подарков, от продажи ценных бумаг и др.).
      Получается по коду дохода не определить что он является от осуществления трудовой деятельности (кроме 2000).

      Комментарий


        #4
        Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
        У нас тут есть бюджетные организации у которых мат.помощь включена в систему оплаты труда. Они ее платят ежемесячно как доплату в % от оклада. Чем не трудовая деятельность.
        Очень интересно почитать формулировочки в кол.договоре по поводу этой мат.помощи. Придут налоговики и скажут, что неправомочно эту мат.помощь относить в расходы при определении прибыли.
        Так то вся подобная "социалка" выплачивается из прибыли.

        Комментарий


          #5
          Сообщение от svv Посмотреть сообщение
          Очень интересно почитать формулировочки в кол.договоре по поводу этой мат.помощи. Придут налоговики и скажут, что неправомочно эту мат.помощь относить в расходы при определении прибыли.
          Так то ж - бюджетники, у них нет прибыли, но наверняка есть положение по оплате труда, утвержденное ведомственным приказом, где все и прописано.

          Комментарий


            #6
            Сообщение от ПлоскоКрыска Посмотреть сообщение
            Так то ж - бюджетники
            Слона то я и не приметил

            Комментарий


              #7
              Сообщение от svv Посмотреть сообщение
              Ну позиция Минфина что отпуск не оплата труда известна. С другой стороны намечаются двойные стандарты: для страховых взносов оплата отпуска связана с трудовой деятельностью - платим, для НДФЛ - не связаны - платим 30%.

              З.Ы. Практически все кроме 2000 будет видимо по 30% (мат.помощь, подарки и прочая дребедень)
              Интересная позиция, а Минфин уполномочен трактовать трудовое законодательство?

              Комментарий


                #8
                Сообщение от СергейI Посмотреть сообщение
                Интересная позиция, а Минфин уполномочен трактовать трудовое законодательство?
                Осталось додуматься, что раз это "не трудовые отношения", то они не попадают под п.1 ст.7 212-ФЗ, ведь там четко указано:
                1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
                Следовательно, раз человек не выполняет никаких работ, значит, на отпускные не надо платить Взносы - как вам такая идея?

                Комментарий


                  #9
                  Не покатит. Отпуск в рамках трудовых отношений, но не является оплатой труда (так птичка в клювике принесла). Разве только суд признает выплатой социального характера.

                  Комментарий


                    #10
                    Сообщение от elgai Посмотреть сообщение
                    Не покатит. Отпуск в рамках трудовых отношений, но не является оплатой труда (так птичка в клювике принесла). Разве только суд признает выплатой социального характера.
                    Я согласен, что "в рамках трудовых отношений", но при этом не является "предметом которых является выполнение работ, оказание услуг", ведь человек дома сидит и не работает...

                    Комментарий


                      #11
                      Сообщение от СергейI Посмотреть сообщение
                      Интересная позиция, а Минфин уполномочен трактовать трудовое законодательство?
                      Он дает трактовку не трудовому законодательству, а налоговому. В части "что является датой фактического получения дохода". Для оплаты труда - последний день месяца, для всего остального - реальная дата получения.
                      Так вот Минфин и ФНС с некоторых пор говорит, что отпускные не зарплата, поэтому дата получения дохода - фактическая дата выплаты отпускных.

                      Комментарий


                        #12
                        Сообщение от svv Посмотреть сообщение
                        Он дает трактовку не трудовому законодательству, а налоговому. В части "что является датой фактического получения дохода". Для оплаты труда - последний день месяца, для всего остального - реальная дата получения.
                        Так вот Минфин и ФНС с некоторых пор говорит, что отпускные не зарплата, поэтому дата получения дохода - фактическая дата выплаты отпускных.
                        тогда комментировать нужно с этого и начинать, а то про страховые взносы заговорили

                        Комментарий


                          #13
                          Письмо Федеральной налоговой службы от 16 октября 2014 г. N БС-4-11/21482@ "Об обложении налогом на доходы физических лиц"

                          http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70667094/

                          По теме, но ничего нового

                          Комментарий


                            #14
                            Сообщение от elgai Посмотреть сообщение
                            Не покатит.
                            Из спама на почту:
                            Чиновники Минфина считают, что средний заработок, выплачиваемый работнику за период отпуска в соответствии со статьей 114 ТК РФ, не относится к доходам
                            от осуществления трудовой деятельности (письмо от 04.07.14 № 03-04-06/32423). Несмотря на то, что разъяснение чиновников касается НДФЛ, данная формулировка, фактически, выводит отпускные из-под обложения страховыми взносами.
                            Об этом и нескольких других новых способах оптимизации налогов вы имеете возможность узнать раньше всех:...

                            Комментарий

                            реклама

                            Свернуть
                            Обработка...
                            X