Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Представление сведений ПУ по форме СЗВ-К

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    Представление сведений ПУ по форме СЗВ-К

    Представление формы СЗВ-К
    «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования»

    Обязанность страхователя по представлению формы СЗВ-К закреплена Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» в части 2 статьи 11:
    «Страхователь представляет сведения о включаемых в страховой стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у него застрахованными лицами до их регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, представляют указанные сведения в том же порядке.
    (абзац введен Федеральным законом от 31.12.2002 N 198-ФЗ, в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)»
    Закон не ограничивает сроками обязанность страхователя по представлению сведений о стаже его работников, т.е. эта обязанность действует и в настоящее время по отношению к работающим сейчас у страхователя наёмным работникам.


    Порядок представления определён Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 N 192п (ред. от 28.01.2013)"О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.10.2006 N 8392)

    В Перечне Форм документов индивидуального (персонифицированного) учёта форма СЗВ-К имеет срок действия с 2002 года, окончание действия сроком не ограничено, т.е. действует по сегодняшний день.
    Общие правила заполнения и оформления входящих документов

    3. Входящие документы заполняются в строгом соответствии с формами и правилами их заполнения, предусмотренными настоящей Инструкцией.
    4. Плательщики страховых взносов и застрахованные лица заполняют входящие документы чернилами, шариковой ручкой печатными буквами, при помощи пишущих машинок или средств вычислительной техники без помарок и исправлений. При этом могут использоваться любые цвета, кроме красного и зеленого.
    5. Входящие документы заполняются на основании документальных данных:

    сведения о трудовом стаже (до 2002 года), периодах работы (с 2002 года) и периодах, засчитываемых в страховой стаж (с 2002 года), представляются на основании приказов и других документов организации, а также документов, подтверждающих стаж, учитываемый при определении права застрахованного лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе стаж на соответствующих видах работ;
    для застрахованных лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, представляемые ими в ПФР сведения о доходе за период до 2002 года подтверждаются справкой из налоговых органов.

    7. Пачка документов сопровождается описью документов, передаваемых в ПФР (форма АДВ-6-1). Опись документов, передаваемых в ПФР, является неотъемлемой частью пачки документов.

    8. Опись документов, передаваемых страхователем (работодателем) в территориальный орган ПФР, подписывается исполнителем (по требованию руководителя), заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации. Страхователь (работодатель), не являющийся юридическим лицом, заверяет опись личной подписью.


    11. Для форм … СЗВ-К … устанавливаются дополнительные ограничения:

    Формы СЗВ-К с разным типом формы формируются отдельными пачками.
    Формы СЗВ-К, подаваемые о застрахованных лицах, работавших в обычных условиях труда, не имеющих стажа, учитываемого при определении права застрахованного лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе стажа на соответствующих видах работ, формируются отдельными пачками.

    16. Каждой пачке документов, сопровождаемой электронным представлением, страхователь (работодатель) присваивает порядковый номер. Номер указывается на описи документов, передаваемых страхователем (работодателем) в ПФР.
    Номер пачки внутри отчетного периода должен быть уникальным. Номер пачки внутри календарного года должен быть уникальным.

    Приложение 4
    к Инструкции по заполнению
    форм документов индивидуального
    (персонифицированного) учета в системе
    обязательного пенсионного страхования

    ПРАВИЛА
    ПОДГОТОВКИ ДОКУМЕНТОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО
    (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ
    (ФОРМАТ ДАННЫХ)

    (в ред. Постановлений Правления ПФ РФ от 24.03.2011 N 59п,
    от 28.03.2012 N 66п, от 28.01.2013 N 17п)

    1. Общие сведения

    Документы персонифицированного учета представляются в электронной форме в виде файлов специальной структуры (далее именуется - файл ПФР).
    Файлы ПФР подразделяются на Файлы входящих документов и Файлы исходящих документов.
    Настоящий формат может быть изменен ПФР в части, не касающейся представления сведений страхователями.

    1.1. Файлы входящих документов
    Файл входящих документов представляет одну пачку входящих документов и содержит:
    - представление описи документов, передаваемых страхователем в ПФР;
    - представление каждого документа пачки.
    Кроме того, файл ПФР содержит ряд дополнительных реквизитов технологического характера.
    3. Формат файла ПФР

    Файл ПФР формируется в текстовом виде в соответствии со стандартом XML в кодировке WINDOWS-1251. Блок верхнего уровня обозначен тегом <ФайлПФР>.
    Справка: в настоящее время версия формата файла ПФР 07.00.
    Вложения

    #2
    Сообщение от AnnaI Посмотреть сообщение
    Представление формы СЗВ-К
    «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования»

    Обязанность страхователя по представлению формы СЗВ-К закреплена Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» в части 2 статьи 11:


    Закон не ограничивает сроками обязанность страхователя по представлению сведений о стаже его работников,
    Закон не устанавливает конкретных сроков представления этой формы. Это было сделано в соотв. подзаконном акте - см. ниже.

    т.е. эта обязанность действует и в настоящее время по отношению к работающим сейчас у страхователя наёмным работникам.
    по этому поводу есть некоторые сомнения.

    Сроки представления формы СЗВ-К были установлены Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 N 318 :
    44. Страхователи с 1 августа 2003 г. до 1 июля 2004 г. (..........) представляют сведения о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах....
    Никаких других нормативных сроков в наст. время не установлено.

    Комментарий


      #3
      Сообщение от SLKH Посмотреть сообщение
      Закон не устанавливает конкретных сроков представления этой формы. Это было сделано в соотв. подзаконном акте - см. ниже.
      Часть 2 статьи 11 устанавливает ежеквартальное представление индивидуальных сведений, в следующих статьях установлены другие сроки.
      Сведения о трудовом стаже до регистрации в системе ПУ вполне можно вместить в пункт 8 этой статьи.
      По-хорошему, работодатель при приёме на работу человека должен проверить, представлялись ли на него сведения по форме СЗВ-К, если нет, то сдать их вместе с очередным отчётом.
      Страхователям в своё время давались рекомендации, делать отметки в трудовых книжках о представлении форм СЗВ-К.

      Сообщение от SLKH Посмотреть сообщение
      по этому поводу есть некоторые сомнения.
      Если части 5 и 6 этой статьи утратили силу, то в законе это так и написано, а этот абзац не отменили.
      Обратите внимание, что этот абзац был введён только в 2002 году и отредактирован в 2008 году, а сроки в 318 инструкции, на которую вы ссылаетесь, - 2003-2004 гг.

      Сообщение от SLKH Посмотреть сообщение
      Сроки представления формы СЗВ-К были установлены Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 N 318 : Никаких других нормативных сроков в наст. время не установлено.
      Постановление Правительства РФ от 15.03.1997 N 318 утратило силу в 2010 году в связи с принятием новой инструкции № 987н, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 987н.
      СПРАВКА: Постановление Правительства РФ от 15.03.1997 N 318 (ред. от 10.03.2006) "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования"
      Источник публикации
      В данном виде документ опубликован не был.
      Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
      "Собрание законодательства РФ", 31.03.1997, N 13, ст. 1538,
      "Российская газета", N 65, 02.04.1997.
      Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
      Примечание к документу
      Внимание! Документ утратил силу.
      КонсультантПлюс: примечание.
      Начало действия редакции - 23.03.2006 <*>.
      Окончание действия документа - 31.05.2010.
      - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
      <*> Внимание! Есть неопределенность с датой начала действия редакции, связанная с первой официальной публикацией изменяющего документа. Изменения, внесенные "Постановлением" Правительства РФ от 10.03.2006 N 126, "вступили" в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано в "Собрании законодательства РФ" - 13.03.2006, в "Российской газете" - 15.03.2006). Подробнее см. "Справочную информацию."
      - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
      Документ утратил силу в связи с изданием "Постановления" Правительства РФ от 15.05.2010 N 346, "вступившего" в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано в "Собрании законодательства РФ" - 24.05.2010).
      Порядок представления форм СЗВ-К был определён Постановлением Правления ПФ РФ от 01.10.2003 N 139п
      "О Порядке представления страхователями сведений о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.11.2003 N 5254)
      Постановление Правления ПФ РФ от 01.10.2003 N 139п "О Порядке представления страхователями сведений о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.11.2003 N 5254)
      Источник публикации
      "Российская газета", N 246, 04.12.2003,
      "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 51, 22.12.2003
      Примечание к документу
      КонсультантПлюс: примечание.
      Начало действия документа - "15.12.2003".
      КонсультантПлюс: примечание.
      Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 987н, утвердившим "инструкцию" о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах и "Постановления" Правления ПФ РФ от 31.07.2006 N 192п, утвердившего формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкцию по их заполнению, которыми, в том числе определен "порядок" представления сведений о периодах работы до регистрации застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

      Таким образом, в нормативных актах, действующих на сегодняшний день, в современных редакциях НЕТ срока, ограничивающего обязанность страхователя по представлению форм СЗВ-К.
      Порядок представления изложен в инструкциях № 987н и № 192п.

      Комментарий


        #4
        Часть 2 статьи 11 устанавливает ежеквартальное представление индивидуальных сведений, в следующих статьях установлены другие сроки.
        Сведения о трудовом стаже до регистрации в системе ПУ вполне можно вместить в пункт 8 этой статьи.
        ==================
        Мы теперь не сдаем индивидуальные сведения - у нас единая отчетность, в которую, естественно, не входит СЗВ-К

        Комментарий

        реклама

        Свернуть
        Обработка...
        X