Доп.тариф и отпуск

[Aleksei_kr]

Сотрудник льготник пошел в отпуск. В 1 день отпуска его переводят
на должность без льготы. Вопросы: 1. Нужно ли с отпускных начислять доп.тариф ? 2. За период отпуска у него будет льготный стаж или нет ?
3. Есть ли однозначная связь между льготным стажем и доп.тарифом и
наоборот ?

[LoraK]

Сотрудник льготник пошел в отпуск. В 1 день отпуска его переводят
на должность без льготы. Вопросы: 1. Нужно ли с отпускных начислять доп.тариф ? 2. За период отпуска у него будет льготный стаж или нет ?
3. Есть ли однозначная связь между льготным стажем и доп.тарифом и
наоборот ?

А разве можно переводить во время отпуска?! Или переводите до отпуска, или уж дождитесь, когда выйдет из отпуска...
1. Поскольку отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска, то выплата отпускных приходилась на льготный период, следовательно, доп.тариф с отпускных начисляем.
2. Раз уж он у вас переведен на нельготную профессию с 1-го дня отпуска, то период отпуска уже не будет входить в льготный стаж.
3. Конечно, есть. Если есть льготный стаж, то должен быть начислен доп.тариф (кроме отдельных случаев, напр, ВРНЕТРУД, ДЛОТПУСК). Если есть доп.тариф, но нет льготного стажа - не возбраняется, конечно, но зачем?...
(ИМХО)

[v_i_b]

Право на льготу в период отпуска зависит от льготности периода перед отпуском, а не от приказов.

[LoraK]

Право на льготу в период отпуска зависит от льготности периода перед отпуском, а не от приказов.

Логично. Но как Вы подтвердите льготный СТАЖ в период отпуска ?..

[v_i_b]

Логично. Но как Вы подтвердите льготный СТАЖ в период отпуска ?..

Эта логика отражена где-то в нормативных документах по перс. учёту.

[LoraK]

Эта логика отражена где-то в нормативных документах по перс. учёту.

Соглашусь с Вами в том, что при предоставлении очередного отпуска (перед которым была занятость во вредных условиях) нужно учесть все полагающиеся льготникам дополнительные бонусы.
Можно даже доптариф с отпускных начислить (отпускные-то были выплачены в прошлом (льготном) месяце).

Но чтобы отразить период льготного стажа на время отпуска?..

Очень сомневаюсь. Ткните носом в НПА.

По поводу "каких-то нормативных документов" - вспомните, еще Сова выкладывала разъяснения про "фактическую занятость": если выплаты получены в период факт. занятости во вредных условиях - доп.взносы начисляем, если не занят - не начисляем.
П.С. сама постановка вопроса в ПФР не продумана.

[Sel]

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27,28 №178-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", в стаж засчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно(ежедневно) в течении полного рабочего дня.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных осовного и дополнительных оплачиваемых отпусков.