Добрый день. Такая ситуация. Сотрудник ушёл на больничный в конце мая. Далее вышел, но больничный так и не предоставил. Кормит завтраками.А мне нужно закрыть месяц и начислить зарплату. Что ему проставить в табеле? И если он всё же больничный принесёт, то как потом сделать перерасчёт?
-
-
Или пока ничего не ставить в табеле или Отпуск за свой счет. В обоих случаях начислять ничего не надо за эти дни. А потом, по мере получения больничного делать расчет. -
Больничный принёс. Вопрос: наша организация называется КоролёвРемонт+, больничный заполнен в эл. виде, а значит значка "+" нет. сотрудник утверждает, что знак плюс не ставиться. Причина нетрудоспособности проставлена ручкой и приступить к работе тоже. Как быть с наименованием организации?Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Обратитесь за консультацией в ФСС. И по поводу правильности заполнения, и по поводу "+". Заодно проверьте подлинность больничного.Комментарий
-
а подлинность больничного может определить только ФСС? Или это и самим можно как-то определить?Сообщение от Clevelus Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Формально вы не обязаны проверять его подлинность. Но если подделка, неправильно заполнен - то вам может быть отказано в выплате.
поэтому в спорных и непонятных случаях обращение в ФСС (идеально письменно) позволит себя от этого обезопасить. Во-первых, можно просто позвонить, там не кусаются. Подскажут как именно визуально проверить (начиная от того, что название выдавшей организации и название на печати должно совпадать), заканчивая тем, что они по номеру больничного скажут той ли лечебной организации он выдавался. Во-вторых, можно позвонить в лечебное учреждение, и так же узнать их ли это больничный и существует ли такой врач. В-третьих, если что-то совсем уж подозрительное, то и в лечебное учреждение и в ФСС можно написать письма (или сходить) с копией больничного, и получить письменное подтверждение (может понадобиться, по крайней мере снимает все подозрения с самого работодателя).
Перед тем как это все делать, желательно об этом уведомить работника. Если рыльце в пушку, будет сразу заметно. Можно напугать уголовной ответственностью (на самом деле это не так). Сама организация больничный подделкой признать не может.Комментарий
Комментарий