К разаработчикам CheckXML 16.04.2014

[yante]

Однако же, не сами ведь они разработали эту версию, кто-то им "выдал секреты". Это лишнее подтверждение отсутствия единства в "датском королевстве".

Они ее "выманили" ( взломали компы разработчиков, или что-то там еще ), и выложили ее на свой сайт в наших интересах

[Михаил Иванович]

Тюменские партизаны...

Однако же, не сами ведь они разработали эту версию, кто-то им "выдал секреты". Это лишнее подтверждение отсутствия единства в "датском королевстве".

[yante]

На сайте ОПФР по Тюменской области опубликована CHECKXML от 19.05.2014.

Тюменские партизаны...

[Михаил Иванович]

На сайте ОПФР по Тюменской области опубликована CHECKXML от 19.05.2014.

[Татьяна К.]

Есть очень полезная таблица в Распоряжении ПФР от 04.03.2014 № 88р (правила проверки):



Таблица во вложении. Посмотрите строку 1200.10, в ней отсутствуют любые элементы льготного стажа.
О причинах этого проконсультируйтесь у специалистов по оценке пенсионных прав, которые "заведуют" льготным стажем.

Добрый день! Я думаю, что специалисты, которые заполняли не совсем владеют этим вопросом. МЕДНЕТРУД уже исправили, дело за малым, подкорректировать для МЕСЯЦ. По закону 1 месяц в течении календарного года засчитывается в льготный стаж, с указанием льготных параметров. Для этого и придумали доп.сведения, чтоб показать, что этот месяц работник трудился в нормальных условиях, а стаж засчитывается в льготный.

[svv]

Добрый день! Хочу высказаться на счет дополнительных сведений МЕСЯЦ

Обсуждалось в этой теме Смотреть где-то с 59 сообщения.
Исходно обсуждался код МЕДНЕТРУД. Но это же касается и МЕСЯЦ.

[yante]

Пишите в ПФР. Развернуто. Есть шанс, что учтут.

Через месяц...
Если только не делегируют право ответа в УПФР...

[Алексей К.]

Пишите в ПФР. Развернуто. Есть шанс, что учтут.

[Татьяна К.]

Добрый день! Хочу высказаться на счет дополнительных сведений МЕСЯЦ. Есть разъяснения на сайте ПФ Коми о стажах и там указано все верно.
Перевод на другую работу по производственной необходимости, на срок не более одного месяца засчитывается в льготный стаж, проставляются льготные параметры и указывается код МЕСЯЦ
Даются разъяснения "Льготные параметры указываются При переводе работника с работы, дающей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.Абзац 1 пункта 9 Правил от 11.07.2002 № 516 "
Но последняя версия эти периоды выдает в ошибку. И ПФ требует исправить под CheckXML. Но это же не правильно. И я согласна «К сожалению, мы не сдаем отчетность, а подгоняем ее под программы проверки»

[svv]

Как при коде ДЕКРЕТ может быть начисление взносов по доп.тарифу

Пошла в ДЕКРЕТ и выплатили годую премию, вот и допвзносы...а МЕДНЕТРУД это другие трудовые отношения и доптарифом не облагаются. ..

Все очень просто. Доп.взносы ввели, т.к. ПФ хочет чтобы за досрочную пенсию платили.
ДЕКРЕТ с льготными условиями приближает досрочную пенсию - значит за это должны платить.
Аналогично по МЕДНЕТРУД. МЕДНЕТРУД в этом смысле ничем не отличается от ДЕКРЕТ, кроме того что в период МЕДНЕТРУД с вероятностью 99.99% есть облагаемые доходы, а в период ДЕКРЕТ доходов скорее нет, чем есть.

Вопрос очень спорный. Сотрудника никто никуда не переводил, декретный отпуск учитывается при льготном исчислении пенсии. На каком основании не исчислять доптариф?

+100500

[Ирина55]

К сожалению, мы уже 5-й год не сдаем отчетность, а подгоняем ее под программы проверки.

[AnnaI]

Вопрос очень спорный. Сотрудника никто никуда не переводил, декретный отпуск учитывается при льготном исчислении пенсии. На каком основании не исчислять доптариф?

Скорее всего вы с Сергеем правы.
Но ведь даже выработка в часах при коде ДЕКРЕТ не ставится, т.к. считается, что человек фактически не работал.

Из Правил проверки, таблица в пункте 7.8. Период работы за последние три месяца отчетного периода (подраздел 6.8 Расчета), строка 4:

По всем разделам 6 при наличии в графе «Особые условия труда (код)» подраздела 6.8 кода особых условий труда 27-1) и отсутствии кода «ДЕКРЕТ», , «ВРНЕТРУД», «ВАХТА», «ДЛОТПУСК»,», то для соответствующих месяцев обязательно наличие ненулевых значений в графе 4 подраздела 6.7 за соответствующие месяцы (строки 701, 702, 703, 711, 712, 713). (ошибка 30)
Если код «ДЕКРЕТ», , «ВРНЕТРУД», «ВАХТА», «ДЛОТПУСК», является непосредственно примыкающим без перерывов в работе с особыми условиями труда, то предупреждение 10

Правда нигде не нашла, как проверка поведёт себя, если при таких условиях будут стоять начисления по строкам 401-403 (выплата годовой премии).
Но вопрос, действительно, интересен. Формулировка в законе позволяет неоднозначную трактовку, занят и не занят.
А это означает, что нужно обращаться в свои проверяющие органы ПФР,
которые в своём большинстве дают трактовку - если стоит код льготы, то занят, выплаты доп.взносами облагаются.

[Ирина55]

Если пошла в ДЕКРЕТ, то не была занята на вредных работах,
а значит и доп.тариф в этом случае не начисляется даже на годовую премию.

Вопрос очень спорный. Сотрудника никто никуда не переводил, декретный отпуск учитывается при льготном исчислении пенсии. На каком основании не исчислять доптариф?

[v_i_b]

Ну это понятно, разговор ведем про льготников сменивших работу на легкий труд : МЕДНЕТРУД

Я писал о возможных проблемах при учёте этого периода для назначения пенсии из-за такой кодировки. А для проверки допвзносов учесть наличие в стаже МЕДНЕТРУД пустяковая задача.

[СергейI]