Как отразить такую ситуацию (чтобы CHECKPFR не ругался):
...
27.02 - 21.03 - ВРНЕТРУД 22.03 - 23.03 - обычный период (суббота и воскресенье)
24.03 - 31.03 - НЕОПЛ
Начислений в марте нет.
Чем "закрыть" выходные дни 22.03-23.03?
Я думаю, проще записать НЕОПЛ с 22.03, и не связываться с копейками. Я бы сделал так. Может быть, эти два дня могут сыграть опредённую роль в подсчёте стажа, если это льготник, а для остальных - вряд ли.
Я думаю, проще записать НЕОПЛ с 22.03, и не связываться с копейками. Я бы сделал так. Может быть, эти два дня могут сыграть опредённую роль в подсчёте стажа, если это льготник, а для остальных - вряд ли.
Сыграют, не сыграют не Вам решать.
Обязаны подать в соответсвии с законом.
На данный момент только ДЛОТПУСК позволяет включит эти дни в страховой стаж.
А 0.01 копейки должны быть отражены в расчётных документах за соответствующий месяц.
Добавлена новая проверка формирование раздела 6.4.
То есть если нет сумм выплат по месяцу, то блока "СведенияОсуммеВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ" за этот месяц не должно быть.
Ранее без этого правила можно было подать "пустышку".
Уважаемый, и все же - ге вы их берете? Надеюсь, это не конкретные ОФПР /УПФР балуются? Потому, что на сайте ПФ РФ я такого в общедоступных местах найти не могу...
Сыграют, не сыграют не Вам решать.
Обязаны подать в соответсвии с законом.
На данный момент только ДЛОТПУСК позволяет включит эти дни в страховой стаж.
А 0.01 копейки должны быть отражены в расчётных документах за соответствующий месяц.
Довольно забавно будет выглядеть:
сотрудник принят 28.01. Начисления - в следующем месяце.
Запись стажа для ПФР:
28.01.2014 - 31.01.2014 - ДЛОТПУСК.
Вот прям только принят - и сразу в отпуск
П.С. на код ДЛОТПУСК тоже есть ограничения:
10) В блоке Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застра-хованного лица: блок Стажевый период со значением «ДЛОТПУСК» элемента Декрет-Дети блока Особенности учета блока Льготный стаж:
• должен быть только один (предупреждение 20).
• должен быть последним (предупреждение 20).
Последний раз редактировалось LoraK; 14.04.2014, 08:18.
Довольно забавно будет выглядеть:
сотрудник принят 28.01. Начисления - в следующем месяце.
Запись стажа для ПФР:
28.01.2014 - 31.01.2014 - ДЛОТПУСК.
Вот прям только принят - и сразу в отпуск
П.С. на код ДЛОТПУСК тоже есть ограничения:
C этим ограничением ПФ, пока "не играет" (кстати, ранее там былп ошибка)
А для объснение ситуации записи о приёме и табель.
Довольно забавно будет выглядеть:
сотрудник принят 28.01. Начисления - в следующем месяце.
Запись стажа для ПФР:
28.01.2014 - 31.01.2014 - ДЛОТПУСК.
Вот прям только принят - и сразу в отпуск
П.С. на код ДЛОТПУСК тоже есть ограничения:
А почему, кстати, нет начислений за январь? И с какого числа надо "приняться" на работу, чтобы они, эти начисления, у Сотрудника появились?
Уважаемый, и все же - ге вы их берете? Надеюсь, это не конкретные ОФПР /УПФР балуются? Потому, что на сайте ПФ РФ я такого в общедоступных местах найти не могу...
Добрые люди присылают. Информация не от отдельных ОФПР /УПФР. Почему это не выкладывается в общем доступе не знаю.
у нас выдает ошибки, что нет начислений в январе, если стаж:
01.01.2013 - 08.01.2013 (начисление нет, т.к. это выходные)
09.01.2013 - 31.01.2013 АДМИН
и что делать? на 01.01.2013 - 08.01.2013 что проставлять?
Комментарий