Можно ли в ФСС, сдать отчёт на старом бланке?
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Вопросы вебинара (2 апреля, 11:00)
Свернуть
X
-
В случае отсутствия каких-либо показателей, предусмотренных формой Расчета, в строке и соответствующей графе ставится прочерк.Правила заполнения таблицы 10 отчета 4ФСС если организация не проводила аттестацию рабочих мест и не проводила спец.оценку условий труда. С-но порядка заполнения формы, таблица 10 представляется всеми страхователями, но если аттестация не проводилась какие показатели в ней должны показывать? Ставить прочерки?
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Бухсофт Онлайн (включая модуль Отправка) задумывался и реализован, как решение для одной организации. Одна организация - один аккаунт (учетная запись). Если есть предложения оптимизации интерфейса - готовы рассмотреть. Но всем, у кого более 2 организаций, мы рекомендуем рассматривать Астрал. Там отправка за большое количество организаций организована удобно.Сообщение от Анатолий Е. Посмотреть сообщение[*]я сдаю отчётность нескольких фирм с помощью вашего сервиса. Не предусматривается ли какой-нибудь более удобный интерфейс для нас "массовиков"
Если с Вами этот момент не обсуждался - готовы обсудить в индивидуальном порядке и предложить удобное решение.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
С 2014 года аттестация рабочих мест заменена специальной оценкой условий труда, проводить которую обязаны ВСЕ организации, а также индивидуальные предприниматели, принявшие на работу сотрудников. Исключения составляют лишь рабочие места надомников, дистанционных работников, а также работников, нанятых физическими лицами.если аттестация не проводилась в 2013году, нужно ли проводить ее сейчас? Это обязательно?
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Нельзя. Только 4-ФСС.Сообщение от Анатолий Е. Посмотреть сообщение[*]фсс подтверждение можно ли отправить ворд и эксел файлы?
В инструкции также дан ответ на этот вопрос
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Вместо аттестации теперь необходимо проводить специальную оценку условий труда независимо от количества сотрудников. Исключения составляют лишь рабочие места надомников, дистанционных работников, а также работников, нанятых физическими лицами.Нужно ли делать аттестацию рабочих мест, если у нас всего 2 чел.:директор и бухгалтер
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Порядок документооборота по каждому направлению регулируют разные нормативные документы. Принципы также совершенно разные. Например, по налоговой это подтверждение спецоператора при определенных последующих условиях, для ПФР это квитанция, отправляемая самим ПФР. Нормативные сроки документооборота по конкретному направлению Вы можете посмотреть в нашей инструкции.Сообщение от Анатолий Е. Посмотреть сообщение[*]какой этап означает , что отчет отправлен вовремя, повторяю, что полный этап доходит до 3 -х дней
Но в любом случае - никогда не надо отправлять в последний момент, готовьте заранее, тем более, что мы эту возможность предоставляем.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Так как аттестация проводилась более 5 лет назад, ее результаты уже не действительны. В случае отсутствия каких-либо показателей, предусмотренных формой 4-ФСС, в строке и соответствующей графе ставится прочерк.как заполнить раздел отчетности по ФСС, если аттестация рабочих мест проводилась более 5 лет назад?
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Все рабочие места подлежат специальной оценке условий труда независимо от классов профессиональных рисков. Исключение составляют только рабочие места надомников, дистанционных работников, а также работников, которые вступили в трудовые отношения с физическими лицами, не зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей.для каких классов проф.рисков надо проводить спецюоценку раб.мест
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Результаты аттестации, проведенной не ранее, чем пять лет назад, остаются действительными, для таких мест спецоценку проводить не нужно. Если аттестация была проведена в конце 2013 года, тогда спецоценку нужно будет проводить только в 2018 году. Это так называемый переходный период. При этом на предприятиях, где аттестация до сих пор не проводилась, ее нужно закончить до конца 2014 года. Это обязательное требование.если есть аттестация - не надо проводить спецоценку?
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
В перспективе необходимо будет сдавать декларацию соответствия условий труда государственным требованиям в трудовую инспекцию по местонахождению компании.после спецоценки, нужно еще куда отчитываться
Декларацию необходимо будет сдать один раз – после того, как будет проведена специальная оценка труда.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
реклама
Свернуть

Комментарий