Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как можно решить следующую проблему. В организации один и тот же человек получил заработную плату по трудовому и гражданско-правовому(ГП) договорам. При создании отчетности по персонифицированному учету, сумма основного договора входит, а ГП - нет. Что и как нужно сделать, чтобы вошли оба начисления?
-
-
Это вопрос по работе с программой? Уточните название и версию. Если программа Бухсофт, то нужно подробнее написать, какие начисления использовались для оплаты по договору ГПХ, как настроен по нему справочник начислений, посчитались ли взносы, куда именно сумма по договору ГПХ не входит, делали ли перезаполнение. -
Да, вопрос по программе. Бухсофт Упрощенная система 2013, зарегистрированный пользователь. Наверное нужно было создать тему в другом разделе? Извините. Проблема следующая: Двум сотрудникам сделано начисление по гражданско-правовому договору, один в штате, другой нет. Сумма штатного работника не облагается накопительным взносом, только страховым, т.к. идет превышение. Налог начисляется, но в персонифицированный отчет сумма штатного не входит, а нештатного вошла. Перезаполнение в форме персон.учета делала, переначисление заработной платы в форме расчета не делала.Комментарий
-
Начисление по договору возмездного оказания услуг, все необходимые галочки стоят, по нештатному работнику все взносы начисляются правильно и входят в персонифицированный учет, но точно такое же начисление по штатному работнику не входит. Заработная плата штатного работника входит и учитывается правильно. В графе стаж для штатного указала два стажа трудовой и гражданско-правовой. Один раз программа учла сумму, но после перерасчета больше не учитывает.Комментарий
-
"Спасибо большое" разработчикам за помощь в решении проблемыКомментарий
-
Действительно, лучше вопрос задавать разделе по программам Бухсофт. По существу: сумма превышения в персучете отражаться не должна.Комментарий
Комментарий