Справка о начислении дополнительных тарифов страховых взносов к СПВ-1

[Александер555]

С праздником, коллеги! Подскажите, клиент прислал Памятку ПФР, в которой сказано, что с 2013 г. вместе с формой СПВ-1 нужно предоставлять еще и какую-то справку о начислении дополнительных тарифов страховых взносов к СПВ-1, иначе в приеме Сведений по форме СПВ-1 с данными о специальном стаже будет отказано. В СПС данной справки не нашел, кто-нибудь в курсе каким документом данная справка утверждена и где его можно посмотреть???
см. вложения

[lubezniy]

Вы не могли бы выложить памятку сюда?

[КСИ]

Документа, утверждающего форму Справки нет.Но если с формой СПВ-1 не представить Справку о начислении и уплате взносов по доп.тарифу за работника,
который обратился за назначением досрочной пенсии в связи с выработкой стажа на вредном производстве,
то кусочек льготного стажа из СПВ-1 не может быть засчитан в льготный стаж,
т.к. в самой форме СПВ-1 не видно уплачивались ли (начислялись ли) взносы по доп.тарифу за этого работника.А с 01.01.2013 г. уплата взносов по доп.тарифу является обязательным условием для зачёта льготного стажа.

1. А что мешает ПФР (не каждому У или О ПФР, а ПФР в целом] утвердить то, что ему [ПФР] нужно по закону для назначения пенсии? В первоначальном варианте изменений в 192-п помнится была измененная СПВ-1.

2. Уплата взносов по доп.тарифу не персонифицировнаы, не так ли?
На каком тогда основании У (О) ПФР может требовать от страхователя "персональную справку"?
Достаточно справки в общем виде - "такой-то страхователь начисляет страховые взносы по ОПС на страховую часть пенсии по доп.тарифу, в т.ч. за [период] начислено ...... руб."

[OlegTT]

Документа, утверждающего форму Справки нет.

Но если с формой СПВ-1 не представить Справку о начислении и уплате взносов по доп.тарифу за работника,
который обратился за назначением досрочной пенсии в связи с выработкой стажа на вредном производстве,
то кусочек льготного стажа из СПВ-1 не может быть засчитан в льготный стаж,
т.к. в самой форме СПВ-1 не видно уплачивались ли (начислялись ли) взносы по доп.тарифу за этого работника.
А с 01.01.2013 г. уплата взносов по доп.тарифу является обязательным условием для зачёта льготного стажа.

Обратитесь в своё УПФР, могут дать форму Справки. У нас есть такая.

Уважаемая Sova64, а Вам не кажется, что опять все перевернули с ног на голову? Конституционных суд уже один раз указал ПФР, что право работника не может зависить от исполнения или неисполнения работодателем своих обязанностей. И если работодатель указал в форме СПВ-1, что у работника есть льготный стаж, то он обязан уплатить за этого работника доп. тариф, если же он этого не сделал, то у ПФР есть меры воздействия на такого работодателя определенные законом. Проверить как работодатель исполнил эти обязанности можно в последствии по данным квартальной отчетности.
Не потому ли на федеральном уровне не стали изобретать всяких "справок" или корректировать форму СПВ-1?

[Александер555]

выкладываю памятку ПФР с формой справки, интересно форма справки одинаковая для всех регионов или кеаждый О(У)ПФР свою изобретает??..
кроме того в памятке сказано, что есть и электронный формат этой справки, он где-то опубликован?


(см. памятка во вложении)

[OlegTT]

В случае, если страхователь не подтвердит период работы застрахованного лица, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, справкой о начислении дополнительного тарифа страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу названного застрахованного лица, территориальным органом Пенсионного фонда РФ в приеме Сведений по форме СПВ-1 с данными о специальном стаже будет отказано. Данное обстоятельство может привести к нарушению пенсионных прав застрахованного лица и повлечь за собой отказ в досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости.

Интересно, в 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" упоминания о дополнительном тарифе вообще нет. В 212-ФЗ "О страховых взносах в ПФР ..." и в 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" в статьях 58.3 и 33.2 говориться об обязанности страхователя уплачивать доптариф и о том, в каком случае он может быть освобожден от этой обязанности. Но при этом ничего не говориться о том, что уплата или освобождение от уплаты доп. тарифа каким либо образом влияет на права работника по досрочному назначению пенсии.
В 27-ФЗ "О персучёте..." есть пункт 6 статьи

10.1) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

Но, опять здесь говориться о том, что в ИЛС должны содержаться сведения о периодах за которые уплачен доп.тариф. а не о том что в ИЛС указанные периоды включаются только при условии уплаты доп. тарифа.

Так на каком основании непредоставление этой "справки" дает пенсионному фонду право на отказ в приёме СПВ-1???

[Валерий Ж]

Сегодня поинтересовался в нашем УПФР по поводу справки, сказали нет такой, страхователь прилагает письмо в свободной форме к СПВ-1 по ЗЛ и все, по поводу отсутствия справки, пока ничего не сказали включают или нет. Будем ждать. Если будут новости сообщу.

[Валерий Ж]

интересная памятка и форма справки, кусок сведений, период указан "межрасчетный". Но я тоже не нашел в ФЗ о трудовых пенсиях связи между льготным стажем и доптарифом, скорее та же фишка как и 9-П, а если начислили, но не заплатили, а как быть, если страхователь уплачивает до 15 числа следующего месяца, а ЗЛ на пенсию до этой даты? Например, 5 числа....

[OlegTT]

интересная памятка и форма справки, кусок сведений, период указан "межрасчетный". Но я тоже не нашел в ФЗ о трудовых пенсиях связи между льготным стажем и доптарифом, скорее та же фишка как и 9-П, а если начислили, но не заплатили, а как быть, если страхователь уплачивает до 15 числа следующего месяца, а ЗЛ на пенсию до этой даты? Например, 5 числа....

Да тут даже не 9-п, а в том, что такой связи на данный момент в принципе нет, возможно она появится с принятем закона о специальной оценке условий труда, но что об этом сейчас гадать.

[Oksana_A]

интересно форма справки одинаковая для всех регионов или кеаждый О(У)ПФР свою изобретает??..

ХМАО требует похожую справку. Сказали, что электронного формата пока нет.

[Ирина55]

А если не один доптариф, тогда 2 справки?
Не проще было сделать пенсионную форму СЗВ-6-4?
Все, как обычно у ПФР - сначала делаем, потом думаем.

[OlegTT]

Интересно, только в нашем УПФР ПТК СПУ не готов к загрузке данных по новым формам за 1 квартал? Просто запросы на СПВ-1 за этот период идут сплошным потоком.

[svv]

кроме того в памятке сказано, что есть и электронный формат этой справки, он где-то опубликован?

ХМАО требует похожую справку. Сказали, что электронного формата пока нет.

Вариант ХМАО тот же самый, просто таблица с периодом и суммой доп.взносов "криво" вставлена (обрезалась).
В памятке нет ни слова что "есть электронный формат", сказано лишь, что при сдаче по ТКС справку надо приложить к сдаваемому "пакету" файлов.
Ну т.е., как я понимаю, берете обычный "читабельный" файл (Word, pdf, excel, txt) и прилагаете к общему пакету файлов.

[СергейI]

Интересно, только в нашем УПФР ПТК СПУ не готов к загрузке данных по новым формам за 1 квартал? Просто запросы на СПВ-1 за этот период идут сплошным потоком.

СПВ-1 за 1 квартал 2013г представляется если не сданы формы СЗВ-6-4, если отчет принят, то нет оснований для запроса на СПВ-1

[OlegTT]

СПВ-1 за 1 квартал 2013г представляется если не сданы формы СЗВ-6-4, если отчет принят, то нет оснований для запроса на СПВ-1

Отчет то принят, но из за того что он не загружен в ПТК СПУ, другие регионы (у нас очень большое предприятие и есть вахтовый метод) этого не видят и шлют запросы на дополнение сведений ЛС, которые наше УПФР не придумав ничего лучше пересылает нам.