CheckXML-UFA выдает ошибку!!!

[Незарегистрированный]

Сотрудник работает по договору подряда с 31.01 по 15.04. Выплаты будут только в апреле. Если в отчете указать просто период стажа, то UFA (от 17.04.2013) выдает ошибку:

Если таблица «Период работы за последние три месяца отчетного периода» СЗВ-6-4 содержит хотя бы одну запись, кроме записи с кодом «АДМИНИСТР», «ДЕТИ», «НЕОПЛ», «ДЛДЕТИ», «ДЛОТПУ*СК», «ВРНЕТРУД», «ДЕКРЕТ», «ЧАЭС» блок «Итог» по графе «Сумма выплат и иных вознаграждени*й, начисленных в пользу физического лица» должен содержать ненулевое значение.

Как на этого сотрудника составить отчетность за 1 квартал???

[yante]

Пока не будет Акта приёма выполненных работ, начислений зарплаты и уплаты взносов, по этому работнику индивидуальные сведения не представляются.
Нет оснований согласно правилам исчисления страхового стажа по договорам гражданско-правового характера.

Т.е. в апреле они должны будут сдавать 2кв2013г, и заодно корректировать 1кв2013г?
Или 1кв2013г у него из стажа выпадет навсегда?

[victuan]

Вопрос таков.. Последняя УФА если нет начисленных и стажа, а в уплаченные встает сумма меньше 50 копеек, вываливает ошибку с статусом 30.. т.е. нельзя.. Как с этим жить дальше?.

[v_i_b]

Вопрос таков.. Последняя УФА если нет начисленных и стажа, а в уплаченные встает сумма меньше 50 копеек, вываливает ошибку с статусом 30.. т.е. нельзя.. Как с этим жить дальше?.

Ждать. Обещали исправить в очередной версии. Может к 15 мая успеют.

[Ирина55]

При сдаче отчёта за 2 квартал 2013 г. при условии начисления зарплаты и уплаты страховых взносов по договору ГПХ предприятие представит исходную форму на этого человека только со стажем без начислений и взносов за 1 квартал 2013. Сведения будут занесены на лицевой счёт методом достыковки.

А испльзуемый ранее ДОГОВОР с указанием полного периода договора сейчас не проходит?

[v_i_b]

А испльзуемый ранее ДОГОВОР с указанием полного периода договора сейчас не проходит?

УФа глотает, а CHECKXML нет.

[Rd_n09]

Добрый день. У сотрудника три записи стажа:
1)01.01.2013 08.01.2013
2)09.01.2013 29.03.2013 АДМИНИСТР
3)30.03.2013 31.03.2013

Начислений у сотрудника нет. Т.к. фактически в квартале он не работал. Последняя Уфа выдает ошибку, при проверке CheckXml - ошибки нет. Как подать сведения на таких сотрудников?

[v_i_b]

Добрый день. У сотрудника три записи стажа:
1)01.01.2013 08.01.2013
2)09.01.2013 29.03.2013 АДМИНИСТР
3)30.03.2013 31.03.2013

Начислений у сотрудника нет. Т.к. фактически в квартале он не работал. Последняя Уфа выдает ошибку, при проверке CheckXml - ошибки нет. Как подать сведения на таких сотрудников?

Подобный стаж попахивает мелким жульничеством и эти 10 дней страхового стажа не сильно повлияют на страховой стаж.

2)09.01.2013 29.03.2013 АДМИНИСТР
не войдёт в стаж для пенсии.

[Rd_n09]

Какое же это жульничество . Прибавил себе человек пару месяцев к новому году. Бывает.

А есть еще один интересный персонаж. С таким стажем:
1)01.01.2013 08.01.2013
2)09.01.2013 31.03.2013 ВРНЕТРУД
Он очень неудачно отпраздновал новогодние праздники. Это тоже к сожалению бывает. И его стаж тоже УФА-ой не проходит проверку.

Почему бы в Уфе не поставить предупреждение на такую ситуацию, реально возможную. CHECKXML ведь ошибкой ее не считает.

[v_i_b]

Какое же это жульничество . Прибавил себе человек пару месяцев к новому году. Бывает.

А есть еще один интересный персонаж. С таким стажем:
1)01.01.2013 08.01.2013
2)09.01.2013 31.03.2013 ВРНЕТРУД
Он очень неудачно отпраздновал новогодние праздники. Это тоже к сожалению бывает. И его стаж тоже УФА-ой не проходит проверку.

Почему бы в Уфе не поставить предупреждение на такую ситуацию, реально возможную. CHECKXML ведь ошибкой ее не считает.

УФа ошибочно бракует такие данные.
Период 1)01.01.2013 08.01.2013 должен быть с стаже

жульничеством выглядит 3)30.03.2013 31.03.2013
особенно при упоминание в Вашем вопросе таких сотрудников

и если ещё во втором квартале будет
01.04.2013- ...... АДМИНИСТР

[Rd_n09]

УФа ошибочно бракует такие данные.
Период 1)01.01.2013 08.01.2013 должен быть с стаже

так праздники же были, общероссийские, новогодние. Кто же на них административный напишет, и больничный никто не даст (поликлиники то не работают). А здоровье на праздники то эти не у всех хватило.

жульничеством выглядит 3)30.03.2013 31.03.2013
особенно при упоминание в Вашем вопросе таких сотрудников

и если ещё во втором квартале будет
01.04.2013- ...... АДМИНИСТР

Как в заявлении написано, так и ставим в стаже. Все по документам. Это УФА "данные править" заставляет.
И на работу вышел работничек наш с 1 апреля.

[Ирина55]

А что не так? Как написал работник заявление, так и в стаже показали. А выходные дни могут и льготными быть.

[v_i_b]

А что не так? Как написал работник заявление, так и в стаже показали. А выходные дни могут и льготными быть.

Решил немножко пошутить, тем более показалось что речь не об одном работнике, а о нескольких.
Интересно, если за весь квартал в стаже чередовать рабочие дни с АДМИНИСТР с выходными без АДМИНИСТР ПФ не воспримет это как жульничество?

[Rd_n09]

Цитата:
Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
А что не так? Как написал работник заявление, так и в стаже показали. А выходные дни могут и льготными быть.
Решил немножко пошутить, тем более показалось что речь не об одном работнике, а о нескольких.
Интересно, если за весь квартал в стаже чередовать рабочие дни с АДМИНИСТР с выходными без АДМИНИСТР ПФ не воспримет это как жульничество?

Какой интересный вопрос .
Но у нас в середине выходные и так льготные. Речь идет о выходных ДО льготного события. Поправить стаж не проблема. Просто ранее
УФА за ошибку такой стаж не считала. Сейчас провела эксперимент. При проверке 2012 года у сотрудника без взносов и имеющего не льготный стаж - ошибок нет.

[v_i_b]

Сейчас провела эксперимент. При проверке 2012 года у сотрудника без взносов и имеющего не льготный стаж - ошибок нет.

Для СЗВ-6-3 в 4 квартале и при сверки в ПФ в 2012 году возникали определённые проблемы при таких данных.