Ученический договор и персучет

[LoraK]

С работником заключен трудовой договор, а со следующего дня - ученический договор. Выплачивается стипендия, которая не облагается страховыми взносами. Как показывать стаж (и показывать ли вообще)?
ЧЕК от 19.04.2013 ругается на отсутствие начислений при наличии стажа.

[yante]

Я думаю, показать Начисления, и не показывать "Облагаемые начисления", соответственно, Взносов тоже не будет...

[fla3]

С работником заключен трудовой договор, а со следующего дня - ученический договор. Выплачивается стипендия, которая не облагается страховыми взносами. Как показывать стаж (и показывать ли вообще)?
ЧЕК от 19.04.2013 ругается на отсутствие начислений при наличии стажа.

Ученический договор в данном случае является продолжением трудового, поэтому стаж указывается.

[LoraK]

Я думаю, показать Начисления, и не показывать "Облагаемые начисления", соответственно, Взносов тоже не будет...

Думаю, не вариант. Поскольку в РСВ-1 тоже не показываем выплаты стипендии...

[LoraK]

Ученический договор в данном случае является продолжением трудового, поэтому стаж указывается.

Не продолжением трудового. С момента заключения ученического договора действие ТД приостанавливается до окончания УД.
ЧЕК ругается на указание стажа без начислений

[fla3]

Не продолжением трудового. С момента заключения ученического договора действие ТД приостанавливается до окончания УД.
ЧЕК ругается на указание стажа без начислений

Ученические не являются объектом обложения взносами, поэтому и начисления показывать не нужно, ни в РСВ-1, ни в СЗВ-6-4.
А про ТД и УД - это очень спорный вопрос...

[LoraK]

Ученические не являются объектом обложения взносами, поэтому и начисления показывать не нужно, ни в РСВ-1, ни в СЗВ-6-4.
А про ТД и УД - это очень спорный вопрос...

Это понятно. А стаж?

[fla3]

Это понятно. А стаж?

Стаж нужно указать.

[КСИ]

Не продолжением трудового. С момента заключения ученического договора действие ТД приостанавливается до окончания УД.
ЧЕК ругается на указание стажа без начислений

Откуда вывод о приостановлении действия ТД ? ТК не содержит подобного утверждения - наоборот, УД с работником является дополнением к ТД.

Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

При наличии стажа без начислений CheckXML выдает лишь предупреждение

[v_i_b]

При наличии стажа без начислений CheckXML выдает лишь предупреждение

CheckXML должен быть последний.

[fla3]

На основании чего? Если прекращается трудовой договор и начинается ученический.

Трудовой договор на 1 день, начисление зарплаты 1 день, взносы начислены за 1 день - стаж 1 день согласно ст.10 Федерального закона № 173-ФЗ.

Стипендия не зарплата, средний заработок не сохраняется, взносы не начисляются, трудовых отношений нет.
На основании чего стаж?

В крайнем случае, если ученический договор не прекращает трудовой договор, а это нужно выяснять по содержанию приказов предприятия,
то можно вспомнить про код НЕОПЛ, т.к. фактически нет заработка.

Бывают случаи, когда принимают на работу учеником, тогда устанавливается начисление заработка в % ставки.
Тогда и заработок есть и взносы начисляются, тогда и стаж есть.

Существуют два вида ученических договоров - с лицом, ищущим работу, и со своим работником. В первом случае стаж учитывается только при выполнении учеником оплачиваемых работ, во втором стаж работы не прерывается (иначе кто пойдёт переобучаться и повышать квалификацию, если из-за этого у него стаж прервётся!).
Кроме того, нет однозначной зависимости между стажем и начислением страховых взносов, например административные отпуска не прерывают стаж, хотя нет ни оплаты, ни взносов...

[v_i_b]

например административный отпуск не прерывает стаж

, но исключается при начислении пенсии.

[fla3]

, но исключается при начислении пенсии.

А больничные листы, отпуск по уходу ребенком, тоже ведь нет взносов?!
Кроме того, в статье 128 ТК РФ указаны ограничения в днях на отпуска без содержания наверное тоже не просто так...

[Ирина55]

Все периоды без взносов, которые учитываются в стаже, перечислены в ст.11 173-ФЗ, административного отпуска там нет.

[Гость]

Почитайте тут о том, что такое Ученический договор, там подробно об этом рассказано