увольнение работника, который не прошел испытательный срок

[Баранова Светлана]

При увольнении работницы, не прошедшей испытательный срок, какие ей положены выплаты, кроме начисленной зарплаты, если у нее есть ребенок 2 лет.

[Катя С.]

Зарплата, пособия по уходом за ребенком, если таковые были, командировочные.
Федеральная инспекция по занятости полагает, что если сотрудник не прошел испытательный срок, то работодатель обязан выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск, которая выплачивается независимо от основания увольнения. Свою позицию Роструд изложил в письме № N 1917-6-1 от 02.07.2009 года.