Стаж при начислении выходного пособия

[Борис О.]

Похоже , что ПФ дал для себя такую установку (или взял):

"Взносы должны быть начислены обязательно в том месяце , в котором были выполнены трудовые обязанности."

А так как , по закону взносы начисляются в том месяце, в котором были начислены доходы, то и доходы должны быть начислены в том же месяце, в котором есть стаж.

Видите ли, так им удобнее проверять.

И заодно построить всю страну и заставить всех работать по их правилам.

Очень хочется надеяться, что это до первого суда.

[v_i_b]

А ещё во 2-ом квартале полезут так нелюбимые ПФ отрицательные выплаты после пересчётов.

[LoraK]

А ещё во 2-ом квартале полезут так нелюбимые ПФ отрицательные выплаты после пересчётов.

Дешевле "простить"...

[svv]

"Взносы должны быть начислены обязательно в том месяце , в котором были выполнены трудовые обязанности."

"Страшно далеки они от народа...." В.И.Ленин

Дешевле "простить"...

+100500

[nebuh]

Выходное пособие

В ПФР Центр. района г. Челябинска сказали поставить по 1 дню стажа за каждый месяц выходного пособия

[LoraK]

В ПФР Центр. района г. Челябинска сказали поставить по 1 дню стажа за каждый месяц выходного пособия

Попросите у них Документ с подписью и печатью. Чтобы было потом на что сослаться, в случае чего... Если власть сменится

Помнится, на "заре пфр-ской юности" мы тоже так делали (уволенным в декабре, у которых есть доначисления в январе (премия и т.п), ставили 1 день стажа: с 01.01 по 01.01. Теперь кадровики подают корректировки по стажу (те люди сейчас на пенсию выходят), по требованию ПФР

[OlegTT]

В ПФР Центр. района г. Челябинска сказали поставить по 1 дню стажа за каждый месяц выходного пособия

Мы как то в 99 году пошли на поводу ПФР в части "добавления" дня стажа, так теперь, когда люди обращаются за назначением пенсии, нам приходится корректировать эти сведения

[v_i_b]

Вариант одной копейки предпочительней.
Можно в расчётах зарплаты сделать спец копеечный вид начислений на такой случай.

[LoraK]

Вариант одной копейки предпочительней.
Можно в расчётах зарплаты сделать спец копеечный вид начислений на такой случай.

Копейка или 1 день - это все "от лукавого" - подгонка под проверки и фальсификация данных.
Почему никому не нужны достоверные сведения (в т.ч. минусовые начисления)?

[svv]

Почему никому не нужны достоверные сведения (в т.ч. минусовые начисления)?

Немного не так. Они конечно же нужны, но желательно "бесплатно".
Отрицательные же суммы просто так вот не возьмешь, надо же проверить что они не превысят былые положительные, надо со страховыми разобраться (эти отрицательные суммы только обычными страховыми облагаться должны или солидарными тоже, для этого надо понимать к какому периоду отрицательная сумма относится иначе не будем знать это суммы после 568 тыс или до). Ну т.е. работы вообще говоря вагон и маленькая тележка. Да и данных у ПФа не хватит, чтобы принять решение только глядя на отрицательную сумму. Отсюда и рекомендации: отнести эти суммы к пересчитываемому периоду и подать корректировку.
Особняком можно разве лишь выделить отрицательные компенсации за отпуск при увольнении, но по мне так их проще считать не отрицательным начислением, а положительным удержанием, а значит и к базе по страховым они отношения не имеют.

[Ирина55]

Нельзя отпускные считать удержаниями. По ним корректируются страховые взносы и НДФЛ.

[svv]

Нельзя отпускные считать удержаниями

Я не про отпуск, а про компенсацию за отпуск.
ст.137 ТК:

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
...
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. ...

Черным по белому: удержание. Или не верить глазам своим?