Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

СЗВ-7, СЗВ-6-4, АДВ-6-4 - формы рабочего проекта

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    #61
    Сообщение от Sova64
    Думаю сотрудника без выплат в строку 260 учитывать не нужно, скорее всего эта строка будет применяться для контроля за минимальной оплатой труда по предприятию. Эти данные ежеквартально направляются в инспекцию по труду.

    На основании кол-ва физических лиц делать вывод о средней зарплате неправильно! Для этого должна использоваться среднесписочная численность. При большой текучке "лиц" может быть очень много.

    Комментарий


      #62
      А для этого есть данные на титульном листе. Зачем запутывать и еще больше усложнять отчетность - это знают только ее "изобретатели".

      Комментарий


        #63
        Сообщение от WAD Посмотреть сообщение
        На основании кол-ва физических лиц делать вывод о средней зарплате неправильно! Для этого должна использоваться среднесписочная численность. При большой текучке "лиц" может быть очень много.
        столь же неправильно делать какие-либо выводы о (не)соблюдении трудового законодательства на основании среднесписочной численности и общей зарплаты по предприятию.

        Комментарий


          #64
          Вопрос по формату СЗВ-6-4.
          Тег МЕСЦ имеет значение 1-12, а не 1-3.
          Что там должно быть - порядковый номер месяца или 1-2-3 (1-й месяц квартала, 2-й месяц квартала, 3-й месяц квартала) ?

          Комментарий


            #65
            Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
            Тег МЕСЦ имеет значение 1-12, а не 1-3.
            1-12,а ближе к отчётности исправят на МЕСЯЦ и будет тема для обсуждений.

            Комментарий


              #66
              Сообщение от SLKH Посмотреть сообщение
              столь же неправильно делать какие-либо выводы о (не)соблюдении трудового законодательства на основании среднесписочной численности и общей зарплаты по предприятию.
              Проверяется факт, что предприятие не платит меньше МРОТ и соблюдает тарифное соглашение. Если это не так, руководителя вызывают на специальную комиссию. Посколько в среднесписочной люди с неполной занятостью отражаются как "доля человека", сумма более-менее реальная.

              У нас был "прикол", когда был ЕСН и сдавали его на бумаге - инспектор по ошибке взносы завел вместо базы. Тут же директора и главбуха пытались вызвать на эту комиссию. Наши ошалели - зарплата была сильно больше этих ограничений, а сразу понять "откуда ноги растут" сложновато.

              Комментарий


                #67
                Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщение
                1-12,а ближе к отчётности исправят на МЕСЯЦ и будет тема для обсуждений.
                Так уже где-то форму принимают, не пойму только - как.

                Комментарий


                  #68
                  Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
                  Так уже где-то форму принимают, не пойму только - как.
                  100% на бумаге.
                  При назначении пенсии просят всё что считают нужным.

                  Комментарий


                    #69
                    Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
                    У нас был "прикол", когда был ЕСН и сдавали его на бумаге - инспектор по ошибке взносы завел вместо базы. Тут же директора и главбуха пытались вызвать на эту комиссию. Наши ошалели - зарплата была сильно больше этих ограничений, а сразу понять "откуда ноги растут" сложновато.
                    У нас ИФНС вызывали в прошлом году на разборки многих, набравшись "сведений" из ПФР...
                    Однако, они не учли, что по НДФЛ у иностранцев не 13%,а 30%, и для "Обычных" граждан с детьми есть Вычеты, которые в ПФР не показываются...
                    Объяснишь им, ткнешь носом - соглашаются. А так - все нормально

                    Комментарий

                    реклама

                    Свернуть
                    Обработка...
                    X