Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

    Вопрос пользователя:
    Просьба,объяснить как отразить совместительство в программе, в случае, если человек принят
    в организацию на основную работу водителем,и по совместительству в эту же организацию механиком.
    А также в нашей организации работают по совместительству охранники, у которых основное место работы
    в другой организации, как и в каком разделе их вносить?

  • #2
    Ответ: Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

    В первом случае надо добавить в Перемещениях приказ - Совмещение профессий, во-втором в закладке "кадровые данные" выбрать в пункте "место работы" - неосновное.
    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

    Комментарий


    • #3
      Ответ: Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

      Сообщение от Анастасия
      В первом случае надо добавить в Перемещениях приказ - Совмещение профессий, во-втором в закладке "кадровые данные" выбрать в пункте "место работы" - неосновное.
      Совместительство и совмещение ни одно и тоже, если при расчете з/платы эта разница м.б.не отразится на начислении суммы,
      то в табеле д.б. две строки по одному человеку: по основной работе 8ч и по совместительству 4ч

      Комментарий


      • #4
        Ответ: Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

        Все так, а вопрос в чем?
        Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

        Комментарий


        • #5
          Ответ: Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

          Работник в одной и той же организации не может быть совместителем и основным работником. Он может только совмещать профессии.
          Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

          Комментарий


          • #6
            Ответ: Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

            Сообщение от Анастасия
            Работник в одной и той же организации не может быть совместителем и основным работником. Он может только совмещать профессии.
            Откуда такая информация?

            Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (Статья 282 Трудового кодекса).

            Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы - внутреннее совместительство, так и в других организациях - внешнее совместительство.

            http://www.hrinform.ru/sprav/rps.shtml

            Комментарий


            • #7
              Ответ: Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

              Сообщение от Алексей К.
              Все так, а вопрос в чем?
              Вопрос пользователя:
              Просьба,объяснить как отразить совместительство в программе, в случае, если человек принят
              в организацию на основную работу водителем,и по совместительству в эту же организацию механиком.

              Комментарий


              • #8
                Ответ: Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

                Ответ пользователю:
                Такая ситация называется совмещением.

                Предложите ему ознакомится со ст. 151 ТК РФ.
                Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                Комментарий


                • #9
                  Ответ: Зарплата 2006 (+Кадры): Совместительство

                  Если он внутренний совместитель, то есть работает механиком после того как отработал водителем, то в программе в календаре надо сделать для него свой график, а в табеле вести учет времени как по основной работе так и по втнутреннему совместительству.
                  Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

                  Комментарий

                  реклама

                  Свернуть
                  Обработка...
                  X