Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Расчет пособий по беременности и родам 2013

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    #31
    Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
    Законопроект приняли 19.12.2012 только во втором чтении.
    Поскольку заседание осталось только одно - 21.12.2012, то
    скорее всего окончательно его примут в следующем году.
    Вот 21-го и примут -им не впервой в последний день принимать законы, например 255-ФЗ - от 29.12.2006
    Принято решение:
    1. Включить проект федерального закона № 121990-6 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статью 1 Федерального закона "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в проект порядка работы Государственной Думы 21 декабря 2012 года для рассмотрения в третьем чтении.
    Последний раз редактировалось КСИ; 20.12.2012, 06:47.

    Комментарий


      #32
      Ну приняли бы и в целом. Все равно известно, что ничего менять не будут

      Комментарий


        #33
        Сообщение от svv Посмотреть сообщение
        Ага. Но это же только в том случае если у нас были "декретные" и отпуска по уходу. Можно к этому отнести как к дополнительному стимулу рожать детей. И тогда становится логичным.
        Не только. Можно заработать за год 512 000 и взять для расчета полный год, а можно за полгода (в случае исключения части дней для мамочек) заработать 512 000 и для расчета будет и 512 000 и полгода.

        Комментарий


          #34
          Сообщение от ГалинаК Посмотреть сообщение
          и для расчета будет и 512 000 и полгода.
          Угу. Но полгода то из-за чего получится? В большинстве случаев из-за того, что женщина была в другом декретном или отпуске по уходу. Поэтому я и говорю - дополнительный стимул к рождению следующего ребенка не откладывая на потом.

          Комментарий


            #35
            Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
            скорее всего окончательно его примут в следующем году.
            Они не могут принять его в 2013 году, потому что получится временной разрыв между датой когда он должен вступить в силу (точнее отдельные его части): 01.01.2013 и датой когда он был принят.
            Если в этот момент, кто-то успеет начислить "миллионные" выплаты за счет ФСС, ФССу придется раскошеливаться, т.к. "задним числом" ухудшить расчет нельзя.

            Комментарий


              #36
              Сообщение от svv Посмотреть сообщение
              Они не могут принять его в 2013 году, потому что получится временной разрыв между датой когда он должен вступить в силу (точнее отдельные его части): 01.01.2013 и датой когда он был принят.
              Ближайшее заседание Совета федераций 26.12.2012. У Путина остается три рабочих дня для подписания закона.
              Будем делать ставки?

              Сообщение от svv Посмотреть сообщение
              Если в этот момент, кто-то успеет начислить "миллионные" выплаты за счет ФСС, ФССу придется раскошеливаться, т.к. "задним числом" ухудшить расчет нельзя.
              И что им жалко? У нас же политика по повышению рождаемости

              Комментарий


                #37
                Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
                У Путина остается три рабочих дня для подписания закона. Будем делать ставки?
                Пример уже привели 255-ФЗ - 29.12.2006
                Так что он справится


                Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
                У нас же политика по повышению рождаемости
                Если бы дырку не закрывали, то да, думаю, что рождаемость бы точно повысилась Как минимум женщины старались бы рожать друг за другом двух детей .
                Последний раз редактировалось svv; 20.12.2012, 17:47.

                Комментарий


                  #38
                  Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
                  Ближайшее заседание Совета федераций 26.12.2012. У Путина остается три рабочих дня для подписания закона.
                  Будем делать ставки?
                  Три дня - да это просто "вагон времени"
                  на примере того же 255-ФЗ:

                  СовФед 27.12.2006
                  Президент 29.12.2006
                  Опубликован в РГ 31.12.2006

                  Найдется отчаянный, кто поставит на "не успеют" ?
                  Последний раз редактировалось КСИ; 20.12.2012, 11:20.

                  Комментарий


                    #39
                    Сообщение от КСИ Посмотреть сообщение
                    Три дня - да это просто "вагон времени"
                    Так Вы статите на Путина?
                    На самом деле все равно в конце декабря или в начале января его примут, главное программы уже надо приводить в соответствие с данным законопроектом.

                    Что делать с делением на ноль?
                    Ну это когда, например, все два предыдущие года сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком.

                    Комментарий


                      #40
                      Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
                      Что делать с делением на ноль?
                      Ну это когда, например, все два предыдущие года сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком.
                      По-моему считать по МРОТ, если не было в эти 2 года облагаемого дохода. А вот если был (с 01.01.2011 ОБиР и далее ОУ, а в феврале 2011 выплачена премия по итогам 2010 г.), и нет заявления на замену лет, то получается очередная неразрешимая коллизия нашего законодательства. На практике видимо придется уговаривать мамочек писать заявление на замену лет.

                      Комментарий


                        #41
                        Считать по максимуму - ведь есть сумма ограничения сверху.

                        Комментарий


                          #42
                          Я пока поставил сумму ноль. Не хочется брать на себя никакой ответственности, до разъяснений соответствующих органов.
                          Если бы установил, какую-то сумму, то большинство бухов проглотили бы не заметив. А так ноль - есть повод позвонить, поговорить по душам:
                          - года перенести.
                          - дождаться разъяснений.
                          - для особо умных -взять самим на себя ответственность.

                          Комментарий


                            #43
                            Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
                            Что делать с делением на ноль?
                            Если следовать математике
                            Сообщение от WAD Посмотреть сообщение
                            Считать по максимуму
                            Но в случае законов следовать чистой математике надо осторожно. Поэтому, на мой взгляд, считать в конечном счете надо будет по МРОТ.
                            Вспоминаем просто аналогичные ситуации из 922 ПП (или из предыдущих редакций 375 ПП)
                            В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период ...

                            Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
                            Я пока поставил сумму ноль. ... А так ноль - есть повод позвонить, поговорить по душам:
                            - года перенести.
                            - дождаться разъяснений.
                            - для особо умных -взять самим на себя ответственность.
                            Тоже хороший вариант на первых порах.

                            Комментарий


                              #44
                              А если имел какую-нибудь премию к юбилею 1000 рублей, не выходя на работу? Взносы с нее уплачены. А делить нужно на 0

                              Комментарий


                                #45
                                Сообщение от WAD Посмотреть сообщение
                                А если имел какую-нибудь премию к юбилею 1000 рублей, не выходя на работу? Взносы с нее уплачены. А делить нужно на 0
                                Я уже написал
                                Сообщение от svv Посмотреть сообщение
                                Поэтому, на мой взгляд, считать в конечном счете надо будет по МРОТ.
                                Вспоминаем просто аналогичные ситуации из 922 ПП (или из предыдущих редакций 375 ПП)
                                В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период ...
                                К альтернативным периода раньше (а в случае 922 Постановления то и в настоящее время) переходили не только когда дохода не было, но и когда делить было не на что.

                                Комментарий

                                реклама

                                Свернуть
                                Обработка...
                                X