СЗВ-6-1

[vesna]

Доброе утро.
Работник уволился 13.07.2012. В СЗВ-6-1 стаж стоит правильно. Сумма уплаченных страховых взносов как по страховой части, так и по накопительной закрыта не полностью. Смоделировала ситуацию в 4 квартале по этому работнику - уплата остатка взносов идет в 4 квартале. Вопрос - почему так? Ведь уплачены за него взносы полностью были в 3 квартале.
Такая же ситуация еще с одним уволенным 28.05.2012 (2 квартал), сумма взносов также не закрылась во 2 квартале, а остаток перенесся на 3 квартал.
Спасибо.

[Анастасия]

Если у Вас вопрос по программе Бухсофт, то в Вашей ситуации Вам надо этому работнику вручную проставить сумму взносов, если Вы хотите, чтобы она полностью в третьем квартале закрылась. Взносы распределяются не за каждый месяц а за квартал в целом, поэтому если у предприятия есть задолженность, то она всем и распределится.

[vesna]

Да, речь идет о программа УСНО-2012. Получается, что взносы за 3 квартал (в частности июль месяц) распределяются в 4 квартале? Т. е. если вручную не закрывать по этому работнику в 3 квартале, в 4-м программа автоматически занесет ему в уплату без стажа остаток взносов?

[Анастасия]

Да. Если взносы за третий квартал уплачены не полностью они будут распределены в четвертом квартале, если в четвертом квартале есть оплата взносов.

[yante]

Как я понимаю, есть два "алгоритма распредлеления уплаченных взносов" - "всем пропорционально" и "закрыть уволенных, остальным пропорционально".
Видимо, у вас распредлеляется по первому алгоримтму - ничего страшного, так тоже допустимо. Главное, чтобы у уволенных не указывался стаж в периоды после их увольнения...

[Анастасия]

Все несколько сложнее, но в целом да "всем пропорционально".

[v_i_b]

так тоже допустимо.

но не желательно. Придётся тащить из квартала в квартал всех уволенных для приближения их уплаты к нулю. При большом текучки в организации этот будет очень неудобно. Да и по ним суммы будут давно уплачены, а в базе ПФ будет неполная уплата. Тем более это увеличит документооборот с ПФ. Добавление возможности приоритетного распределения уплаты уволенным несколько часов работы программиста.

[Ирина55]

Почему? Если в первую очередь погашается сальдо, все будет правильно и соответстровать реальным данным.
А почему уволенные должны быть в каком-то приоритете по сравнению с другими?

[Анастасия]

Да сальдо конечно погашается в первую очередь. Если Сальдо не гасить, то долг может быть постоянным...

[Ирина55]

Я вообще считаю такой подход единственно правильным - он соответствует реальным данным.
Во всех случаях организация должна прописать в своей налоговой учетной политике, как она указывает сумму уплаты, т.к. это отражается в отчетах (поскольку это законодательно не прописано). В противном случае любой проверяющий может "пальцы гнуть" и говорить, что суммы расчитаны неверно. А это должно быть обосновано. Я не очень понимаю, как можно обосновать факт завышения уплаты уволенным, если его взносы (вместе со всеми другими) будут заплачены только в следующем месяце.
Так или иначе, страховой принцип предполагает отражать реальные суммы начислений и уплат по застрахованному лицу.

[yante]

Почему? Если в первую очередь погашается сальдо, все будет правильно и соответстровать реальным данным.
А почему уволенные должны быть в каком-то приоритете по сравнению с другими?

Я причину "Приоритета" вижу только в одном - упрощении сдачи Персучета в последующих отчетных периодах. Ведь если делать "всем пропорционально", то может случиться ситуация, когда человек, уволившийся во2кв2011г, например, "тянется" по отчетности 2012г только из-за нерегулярной и неполной уплате Взносов его работодателем.
Хотя, можно было бы распределять и "помесячно", но не все программы могут вести учет "уплаты Взносов в одном месяце за другой месяц"...

[v_i_b]

Для удобства пользователей у них должна быть возможность автоматически считать 100% всем уволенным.

[Ирина55]

Это чисто програмистский подход, не имеющий ничего общего с бухучетом.

[v_i_b]

Это чисто програмистский подход, не имеющий ничего общего с бухучетом.

Это принцип "клиент всегда прав".
Заставляя клиента отстаивать перед ПФ некие принципы бухучёта или предлагать делать это в ручном режиме можно потерять клиента.

[Ирина55]

А почему "в ручном"? Можно предлагать разные варианты.

Но вся отчетность в ПФР строится на бухучете. Если все документы оформлены верно, в том числе и Учетная политика, я спокойно докажу ПФР свою правоту.