РСВ-1 и инвалиды

[Ванесса]

Подскажите, пожалуйста, как быть в ситуации, когда в 1 квартале числился инвалид , но этот сотрудник со 2 квартала 12г. больше не считается инвалидом.
При проверке всей отчетности ПФР за 3 квартал 12г. чек выдает ошибку.
**40: Ошибка пакета. Для раздела 2 формы РСВ-1 с кодом тарифа 03 в пакете не представлен файл СЗВ-6-(1,2) с соответствующей категорией плательщика "ООИ", "ВЖОИ" или "ВПОИ"

Как быть в данном случае? Ведь второй раздел идет нарастающим итогом, а в СЗВ не могу поставить эти коды категории, так как сотрудник больше не инвалид.

[v_i_b]

В последнем CHECKXML-е это исправили.

[Рудви]

Добрый вечер, коллеги! Подскажите пожалуйста считать ли сотрудника инвалидом в мае месяце (в части начисления взносов на ОПС) если инвалидность согласно свидетельства длится с 1 января по 1 мая 2013 года. И вообще, как определить последний месяц инвалидности если, например, день окончания инвалидности по справке будет 10, 15, 20, 25 числа? Есть ли на этот счет какие-либо законодательные определения или руководствоваться только здравым смыслом. Заранее признателен за ответ.

[v_i_b]

Добрый вечер, коллеги! Подскажите пожалуйста считать ли сотрудника инвалидом в мае месяце (в части начисления взносов на ОПС) если инвалидность согласно свидетельства длится с 1 января по 1 мая 2013 года. И вообще, как определить последний месяц инвалидности если, например, день окончания инвалидности по справке будет 10, 15, 20, 25 числа? Есть ли на этот счет какие-либо законодательные определения или руководствоваться только здравым смыслом. Заранее признателен за ответ.

Есть какое-то правило, что льгота в таком случае действует весь месяц.

[VRALD]

В месяце окончания инвалидность не считается

[Рудви]

Есть какое-то правило, что льгота в таком случае действует весь месяц.

В месяце окончания инвалидность не считается

Спасибо, коллеги, за оба мнения, но хотелось бы какую-нибудь ссылочку, подтверждающую первую или вторую версию...

[Рудви]

Федеральный закон 212-ФЗ статья 11.
Статус работника устанавливается на дату осуществления выплат.

Спасибо за комментарий, но мне кажется, что полагаться на "дату осуществления выплат" при исчислении пенсионных взносов довольно затруднительно, поскольку заранее знать когда будет фактически осуществлена эта "выплата" (зарплаты работнику), например: 31 мая или 1 июня не под силу даже бухгалтеру... Такая же ситуация складывается если мы под "датой осуществления выплаты" будем понимать дату начисления зарплаты и всех налогов и взносов. Мы может начислять зарплату и взносы 31 мая, а можем и 1 июня, но вряд ли алгоритм исчисления взносов (в данном случае с инвалидов) следует ставить в зависимость от планов бухгалтера-расчетчика зарплаты...

Хотелось бы узнать Ваше мнение о нижеследующем документе:
Письмо Минздравсоцразвития 1977-19 22.06.2010
http://www.klerk.ru/doc/197151/
В какой степени можно руководствоваться им как Вы считаете?

Оказывается на этом замечательном форуме уже обсуждались эти вопросы...
https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=17880

Как оказывается полезно бывает пользоваться поиском прежде чем задавать вопрос...
Тем не менее большое спасибо всем ответившим мне! ))

[ЛюдмилаП]

Письмо Минздравсоцразвития 1977-19 22.06.2010
В какой степени можно руководствоваться им как Вы считаете?

Фонды им точно руководствуются, ФСС даже в своем письме от 1 декабря 2010 г. N 02-03-10/08-12891 повторил тезис МЗСР:

Пониженный тариф в отношении выплат инвалидам применяется с месяца, в котором наступила инвалидность, и прекращает применяться с месяца, в котором инвалидность была снята.

Но, по-моему, правило определения статуса инвалидности по последнему дню месяца установлено гораздо раньше 2010 г. Во всяком случае в нашей з/платной программе так всегда было, все 11 лет существования ЕСН и страховых взносов. Проблем не было никогда, если не считать курьеза, когда в прошлом году наш филиал ФСС требовал доначислить взносы по основному тарифу для инвалидности, окончание которой было 30.11.2012, аргументируя тем, что в соответствии с письмом 02-03-10/08-12891 если инвалидность снята 30.11.2012, т.е. в ноябре, то в ноябре уже нельзя применять пониженный тариф. Дебаты по телефону с ревизором/юристом/начальником отдела закончилась угрозой выставить письменную претензию. В ожидании претензии я написала запрос в ФСС РФ (в Москву), чтобы было чем отбиваться, с очень простым вопросом: "Можно ли в ноябре 2012 г. применить пониженный тариф, если срок окончания инвалидности 30.11.2012, т.е. последний день месяца?" Дословный ответ за подписью начальника Департамента администрирования страховых взносов Константиновой Л.В. от 29.03.2013:

Страхователь применяет пониженные тарифы страховых взносов с 1-го числа того месяца, в котором работником получена инвалидность.
Если работник в результате освидетельствования (переосвидетельствования) теряет право на получение инвалидности в течение месяца, то с 1-го числа этого же месяца плательщик страховых взносов не имеет права использовать пониженные тарифы.

Это вместо коротких "Можно" или "Нельзя". Видимо в ФСС РФ, как и в нашем филиале, тоже не знают как на практике применять правило, сформулированное в письме МЗСР.

Письменная претензия, правда, так и не поступила, годовой отчет приняли. В полугодовом за 2013 г. опять такой же случай был, инвалидность с окончанием 30.06.2013. Приняли отчет с первого раза без каких-либо замечаний.