Доброе утро. Помогите исправить ошибку. Сотрудник был на больничном, вовремя не явился к врачу и ему сделали отметку в графе "нарушение режима"- 24 и дата 17.07.2012, далее в графе "приступить к работе с" записи нет, но в графе "иное"- стоит 36 и дата 23.07.2012, т.е. явился на прием трудоспособным. Бухгалтер не обратила внимание на эти отметки и 30 июля 2012г. оплатила ему больничный в % отношении по стажу. Что делать, он 03.08.2012 уволился?
-
-
Больничный надо пересчитывать, т.к. нельзя подавать на возмещение в ФСС сумму рассчитанную некорректно. -
Как именно пересчитать?Комментарий
-
С момента нарушения режима больничный пересчитывается по СЗ исходя из МРОТ.Комментарий
-
как все это отразить в программе Бухсофт.Комментарий
-
В этом случае вся сумма оплачивается за счет работодателя или как обычно, только первые три дня.Комментарий
-
Начислите два б/л, один до даты нарушения режима, второй с даты нарушения режимаКомментарий
-
По б/л с нарушением требуются ли какие-то документы и сколько это будет в % отношении.Комментарий
-
Нет, документ единый. Про % не поняла. После нарушения больничный считается из МРОТКомментарий
-
Нужен ли внутренний документ на отплату по мрот, и как он будет списываться - за счет ФСС или работодателя.Комментарий
-
В бухсофте как правильно поставить больничный что бы расчет был по мрот.Комментарий
-
надо поставить галочку "От МРОТ"Комментарий
-
-
три дня за счет работодателя будет?Комментарий
-
нет, это же единый б/лКомментарий
Комментарий