РСВ-1 Раздел 4

[Oksana_A]

Страхователь в 1кв. 2012г. в РСВ-1 указал в разделе 4 доначисленные СВ за 2010 г. 12мес. 125000.00 Эта же сумма отражена в строке 120.
В этом же периоде были поданы корр. пачки за 2-е полугодие 2010г. Отчётность за 1кв. 2012 года приняли.
При сдаче РСВ-1 за 2кв. 2012 в строке 120 остались те же 125000.00 и в разделе 4: 2010 г. 12мес. 125000.00
получили "Протокол проверки РСВ-1" с ошибкой:
"Раздел 4. ОПС. Страховая часть: Некорректное значение. Сумма строк по периоду: 2010, 12. ОПС.Стр.часть. Сверка со вступившими в силу решениями в расчетном периоде. Ожидаемое значение: 0. Сумма расхождения: 125000.00"
Что значит такая ошибка?

[v_i_b]

При сдаче РСВ-1 за 2кв. 2012 в строке 120 остались те же 125000.00 и в разделе 4: 2010 г. 12мес. 125000.00

Похоже, надо формировать отчёт без этих 125000 рублей.

[Oksana_A]

Похоже, надо формировать отчёт без этих 125000 рублей.

Спасибо. Так и сделаем.
Получается, что хоть строка и называется "Доначислено страховых взносов с начала расчетного периода" заполнять её надо только в том периоде, когда доначисляли СВ. В нашем случае: доначисляли в 1кв. 2012г., там и указали, а во 2кв. уже не показываем эти суммы.
Почему же тогда в строке 110 ("Начислено страховых взносов с начала расчетного периода") мы показываем суммы с начала года?
Фраза "с начала расчетного периода" в разных строках имеет разный смысл?

[Oksana_A]

Эта запись означает, что специалисты Вашего Управления ПФР не занесли в программу ПТК АСВ,
в которой ведётся вся работа по администрированию страховых взносов,
данные по проведённой документальной проверке на Вашем предприятии, не сформировали в этой программе Решение по результатам документальной проверки.
Это не ошибка, а предупреждение, т.к. если страхователь сам у себя обнаружит ошибку и доначислит взносы, ТО НИКАКОГО Решения вообще не будет!
Эта запись не для Вас, а для специалистов УПФР.

БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Дело в том, что специалист УПФР тоже посоветовал сдать отчёт за 2кв. 2012г. без этих 125000 в строке 120. И страхователь успел это сделать, а дальше не пошла, как Вы и пишите, стыковка с индивидуальными сведениями Теперь страхователь пойдёт в УПФР ножками ...
Ещё раз СПАСИБО за разъяснения.

[Ирина55]

А можно немножко поподробнее.
Сейчас пришла проверка, проверили 2010 год и обнаружили неполное обложение взносами в 1 полугодии.
Написали протокол. Я оплатила сумму недоимки.
1. Как я понимаю, во всех случаях надо подать корректирующую РСВ за 1 полугодие 2010 года, так как база изменилась.
2. Во всех последующих отчетах "поползут" сальдовки - их надо пересдавать или нет?
3. В персучете за 2 квартал 2012 года я подяю корректировки за полугодие 2010 года, меняю начисления у людей, оплату не трогаю.
4. В исходных за 2 квартал 2012 года учитываю эту уплату.
5. Про РСВ за полугодие 2012 года. Что в строке 100, 120, 145 (ведь есть уплата за предыдущий период)?
6. Если корректировка не 2010, а 2011 года, надо подать корректировки СЗВ-6-3. Как это сделать - в пакете с отчетностью, вместе с корректировкой РСВ за тот период?

[Ирина55]

Спасибо.
Еще одна инструкция для техподдержки.
К сожалению, большинство ПФР абсолютно не дает консультаций по большинству вопросов, а по этому тем более не даст (думаю, мало кто из инспекторов это знает).
Поэтому клиенты звонят нам как в крайнюю инстанцию.

[Борис О.]

похожая ситуация.Только в 1-ом полугодии организация обнаружила
излишнее обложение.

При подаче корр.сведений у работников в 1-м полугодии появляется
переплата. Надо уменьшать оплату .
Но это снятую оплату распределить не на кого в 1-м полугодии.

Вопрос: куда девать эту разницу?

Если попробовать перенести на 2-е полугодие, то поменяются
остатки на 1 квартал 2011 года. Возможно там появится переплата.
С которой тоже надо будет бороться. И т.д. до 2012 года.

Если по правильному, то практически придется пересдавать все сведения
по всему предприятию за все периоды,начиная с 1го полугодия.

По-моему,это показывает полную безнадежность нынешней системы отчетности ПФ.Чем дальше от 2010 года, тем мрачнее.

Примечателен ответ ПФ на эту ситуацию:
"Нам никаких переплат не надо.
Проверка Вашей организации запланирована на 2014 год, поэтому мы у Вас не найдем это излишнее обложение, поэтому нам никаких корр.сведений за 2010 год сдавать не надо"

Все-таки хочется узнать, как быть , если надо будет пересдавать?

[Ирина55]

Вас никто не может заставить искажать информацию. проверка тут ни при чем.
Конечно, это трудоемко пересдавать сведения. Но это ваше дело - делать это или нет. Никто не имеет право их не принять.

[Борис О.]

То есть вместе с исходными за 2-й квартал 2012 года надо сдать корр.формы практически по всем работникам за все предыдущие отчетные периоды.
Работа еще та.

Так ПФ сопротивляется этому, потому что знает во что это выльется.
Или не знает как с этим бороться.


Я не припомнить ни одну отчетность, в которой при обнаружении
ошибок в прошлых годах требуется пересдача всей отчетности с
этого момента.

Или сдается отчет за тот период и все.
Или в текущем отчете показываются корр.сведения.

[v_i_b]

Вопрос: куда девать эту разницу?

Если попробовать перенести на 2-е полугодие, то поменяются
остатки на 1 квартал 2011 года. Возможно там появится переплата.
С которой тоже надо будет бороться. И т.д. до 2012 года.

Процесс остановится когда не будет переплаты.
А ещё нужно аккуратно подобрать людей кому эту переплату добавить, чтобы у них не возникла итоговая переплата по состоянию на какой-то период до текущего момента. "Высший пилотаж".

[v_i_b]

То есть вместе с исходными за 2-й квартал 2012 года надо сдать корр.формы практически по всем работникам за все предыдущие отчетные периоды.
Работа еще та.

Нужно возникшую переплату переносить 1-2 работникам у кого есть задолженность. Возможно корректировка по СЗВ будет в 1-2 периодах.
Ну и РСВ-1 по всем периодам.

[yante]

Процесс остановится когда не будет переплаты.

Процесс остановился. Шел 2068год ( сценарий из будущего )

[v_i_b]

По одному сотруднику уменьшили начисления и уплату в 1 пол 2010 и откорректировали остатки по всем РСВ-1. Получается после такой корректировки за 1 полугодие 2010 года распределено будет меньше чем уплачено.
Вопрос: Сверка с 2010 года по текущий период не будет выдавать ошибок?

Проверка проводится вручную по форме АДВ-6-2.
Складываются итоговые строки по исходным формам и по корректирующим формам.
Суммы должны соответствовать алгоритму сверки с РСВ-1.

Это о контроле всех периодов или об отчётном?
Почему вручную? Автоматическая сверка будет выдавать ошибки?

[Борис О.]

излишняя сумма распределяется по сотрудникам в исходных формах СЗВ-6-1(2) за текущий период.

Если при распределении излишней суммы в исходных сведениях за текущий период нет сотрудников с недоплаченными взносами,
то это означает наличие переплаты в строке 150 текущей РСВ-1, которая пойдёт в счёт уплаты за следующий отчетный период.

Если распределить излишнюю сумму на других работников, то у этих
работников в следующих периодах с очень большой вероятностью возникнет переплата. С них эту переплату надо снимать и распределять уже на других работников.соответственно у этих работников в следующих периодах возникает переплата. И т.д. до 2 квартала
2012 года.

Если излишнюю уплата уже нельзя распределить, то это переплата , которая переносится на след.период и там его надо опять же пытаться дораспределять по работникам. Дальнейший процесс аналогичен.
до 2 квартала 2012 года.

И это должен проделать обычный бухгалтер?

Может что-то не так в консерватории.

Было бы проще в прошлых периодах разрешить не менять уплату.
А переплату учитывать в текущем периоде. У кого есть взносы,
уплату на эту сумму делать меньше. Если нет взносов, передавать
в ПФ отриц. уплату. Трактовать его как , как излишне уплаченная сумма
в прошлых периодах.

При таком раскладе передаем корр.сведения за 1 полугодие 2010 года
и у этих работников учитываем появившуюся переплату при сдаче исходных сведений 2 квартала 2012 года. И все.

[Борис О.]

Нужно возникшую переплату переносить 1-2 работникам у кого есть задолженность. Возможно корректировка по СЗВ будет в 1-2 периодах.
Ну и РСВ-1 по всем периодам.

Проблема в том , что 2-я работниками не обойдешься . приходится закрывать всех работников , и при это еще остается сумма.