Подскажите пожалуйста в расчет среднего заработка для пособия по беременности и родам входят пособия до 1,5 лет?
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Расчет среднего для декрета
Свернуть
X
-
Подскажите, пожалуйста.
Сотрудница ушла в декретный отпуск с 22.10.2012 по 10.03.2013.
В расчет брать за два года? Это 01.10.2010 по 30.09.2012 ? или 01.01.2010 по 31.12.2011г.? У сотрудницы стаж с 01.10.2010г. Рвать волосы и причитать, что надо было в прошлом году выдать декретные не могу, т.к. справку с предыдущего места работы принесла только сегодня. Можете ли что-то присоветовать?Последний раз редактировалось upkupkupk; 14.01.2013, 17:26.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Здравствуйте, уважаемые сотрудники Бухсофт.ру и форумчане! У меня вопрос по теме. Ситуация такая:
У сотрудницы больничный лист с 29 ноября 2012 года. По её заявлению я выбираю расчет по правилам 2010 года ( так называемый "расчет по старым правилам"). Для этого я должна взять расчетный период с ноября 2011 г по октябрь (включительно) 2012 года - 12 календарных месяцев, предшествуюших наступлению страхового случая.
Но дело в том, что с 18 июля 2011 года сотрудница сначала находилась в отпуске по уходу до полутора лет - до 14 ноября 2012, затем продолжился ее отпуск по уходу до трех лет - и продолжался бы по сей день, если бы не вторая беременность, то есть получается ситуация "из декрета в декрет", поэтому в том расчетном периоде, который я должна взять (12 кал.месяцев) у работницы не было начислений.
Тогда я взяла такой же период годом ранее - с ноября 2010 по октябрь 2011. Здесь, думаю, у меня ошибка: я должна была взять расчетный период, используемый для расчета среднего заработка при наступлении предыдущего страхового случая ( отпуска по уходу до полутора лет за первым ребенком).
Сумма пособия от этого не меняется, но она значительно выше, чем как если бы я рассчитывала пособие по "новым" правилам.
В районном филиале ФСС со мной не согласны, считают что расчет должен быть произведен по новым правилам 2011 года ( там получается минималка) или же требуют от меня обоснования расчета с указанием статей, законов и положений.
Я почитала и п.1 ст.14 255-ФЗ и п. 11 Постановления № 375, я оттуда поняла, что таки да - расчет мне нужно делать, исходя из двух лет ( и делить на 730, ничего не откидывая), а все остальные порядки НЕ действуют, т.к. редакция предыдущая действовала до 01.01.2011.... Ну или же я неправильно трактую.
Пожалуйста, помогите, какой способ расчета все-таки верный и на что я могу сослаться, если я все же права. Спасибо!
- Спасибо 0
Комментарий
-
Анастасия, спасибо вам! Я, конечно, поплыла во всех этих законах, частях и редакциях, но почитав статью 3 указанного Вами закона в действующей редакции, я склоняюсь к тому, что права и при выборе расчета по "старым" правилам, и, что для меня наиболее важно, при выборе расчетного периода при исчислении среднего заработка. Правильно? Я могу в ФСС сослаться именно на эту статью данного закона?
Спасибо Вам большое и всего доброго! С уважением, Наталья.
- Спасибо 0
Комментарий
-
ВОТ:
"Статья 3
2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году.
Прям распечатайте этот кусок и с ним идите в ФСС...
- Спасибо 0
Комментарий
реклама
Свернуть
Комментарий