Распределение страховых взносов уволенному

[sezon]

Подскажите, пожалуйста, если работник уволен во 2-м квартале, нужно ли ему распределить полностью начисленные ему взносы (страховую и накопительную части)? Если нет, то как показать его и его стаж в следующем отчетном периоде?

[VinnieThePOOH]

Подскажите, пожалуйста, если работник уволен во 2-м квартале, нужно ли ему распределить полностью начисленные ему взносы (страховую и накопительную части)? Если нет, то как показать его и его стаж в следующем отчетном периоде?

Стаж и начисленные взносы в следующем периоде показывать не нужно. Только сумму уплаты.

У себя в программе, если работник уволен (по состоянию на конец квартала), ставлю ему уплату 100% от долга.

Если бухгалтер так не соглашается, распределение идет на общих основаниях, пропорционально уплате, но этот процесс уже подобен гонке Ахилла и черепахи

[Леонид Николаевич]

Если бухгалтер так не соглашается, распределение идет на общих основаниях, пропорционально уплате, но этот процесс уже подобен гонке Ахилла и черепахи

Ну почему же!... ИМХО - пропорционально уплате (? наверное очепятка - начисленным взносам) разумно распределять остаток после погашения долга на начало отчетного периода. Тогда "Ахилл догонит черепаху"... через квартал Впрочем, это уже давно обсуждалось

[VinnieThePOOH]

Если совсем точно писать - пропорционально остатку неуплаченных взносов (а это начислено с 01.01.2010 минус уплачено )

[Ирина55]

Если в программе реализован алгоритм раздельного погашения сальдо и начисленных взносов (т.е. 2 раздельных коэффициента - погашения задолженности и уплаты за текущий период), причем сальдо погашается сначала, а потом текущая задолженность, никаких проблем не возникает и сальдо уволенным погасится в следующем квартале.
А почему должен быть какой-то приоритет у уволенных? У работающих тоже может быть такая ситуация, когда за них все заплатили, если у них нет начислений в последнем месяце отчетного периода (отпуск, больничный), однако это мало кто учитывает?

[v_i_b]

Можно распределять уплата ежемесячно или квартально. Результат для уволенных ав квартале будет разный.
Есть пожелание(требование) региональных ПФ гасить долги уволенных в первую очередь.
P.S. Но всё это уже обсуждалось.

[sezon]

Стаж и начисленные взносы в следующем периоде показывать не нужно. Только сумму уплаты.

То есть уволенный работник будет в списке и в следующем квартале показан. Как тогда с численностью, количеством документов в пачке, его включать, ведь в ведомостях будет его фамилия?

[VinnieThePOOH]

То есть уволенный работник будет в списке и в следующем квартале показан. Как тогда с численностью, количеством документов в пачке, его включать, ведь в ведомостях будет его фамилия?

Вот поэтому на уволенных закрываю всю сумму сразу, а на работающих что останется.

[sezon]

Ну да, лучше бы так, но ведь при закрытии сумм, можно и не попасть в "яблочко". Хотелось бы ответа на вопрос- как правильно в отчете показать уволенных в предыдущих периодах?

[Ирина55]

А как он в численности мешает?

[sezon]

Может он и не мешает. Считать его или не считать - вот в чем вопрос...

[Ирина55]

РСВ у Вас нарастающим итогом, Вы его там учтете так или иначе.
АДВ-6-2 учитывает количество форм, а не количество сотрудников - если у сотрудника тариф поменялся (например, инвалидом стал), его все равно 2 раза посчитаете. А у тех, кто на совмещенном налогообложении могут вообще все сотрудники по 2 формы иметь.

[victuan]

Был документ актуальный для отчётности до 2010 года, сейчас он не годится технологически.

Можно подробней, почему не годится технологически?

[Михаил Иванович]

Мы сейчас сдаём отчёты за 2 квартал с распределением по уволенным на 100%, если уплаченной (перечисленной) суммы хватает, чтобы не "занимать" у работающих. Конкретный пример. Работники, принятые на отопительный сезон, в апреле были уволены. Для их "закрытия" потребовалось бы около 300 000 рублей (у нас зарплаты не такие, чтобы даже думать, больше 512000 или нет). А организация смогла перечислить всего 220 000 рублей. В таких случаях 100%-ной оплаты не получается, остается сальдо, переходящее на следующие кварталы.

[sezon]

Чтобы попасть "в яблочко", нужно воспользоваться программой В.Любезного, которая выводит остатки не уплаченных взносов по каждому сотруднику до копейки.

Да, но если сохранились сданные файлы, в ПФР просить не хочется 2010г.

А вот ответа на вопрос "как правильно?" вам не даст никто, т.к. на сегодняшний день регламентирующего документа нет.
Был документ актуальный для отчётности до 2010 года, сейчас он не годится технологически.
Поэтому получается - как руководитель страхователя решит - так и правильно!

Вот теперь понятно, спасибо!